Вопрос-ответ

Работаю в режиме пятидневной 40-часовой рабочей недели, с выходными днями – суббота, воскресенье. Может ли наниматель запланировать в графике трудовых отпусков начало моего отпуска с субботы, либо воскресенья?

Татьяна, г.Гродно

Нет. Статьями 136 и 137 Трудового кодекса Республики Беларусь определено право работников на выходные дни, порядок их предоставления и использования.

Я принята на работу в августе, в январе ему была предложена санаторно-курортная путевка. Может ли наниматель предоставить мне трудовой отпуск, если

- согласно графику, трудовой отпуск запланирован на июль-август;

- работник не отработал в организации шесть месяцев?

Светлана, г.п. Вороново

Да. В соответствии с подпунктом 9 пункта 27 Соглашения между главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета и Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019-2022 годы, при наличии у работника путевки на санаторно-курортное лечение в течение учебного года в период, не совпадающий с трудовым отпуском, предоставлять ему трудовой отпуск, а в случае его использования – отпуск без сохранения заработной платы.