Могу ли я требовать от нанимателя, в связи с болезнью близкого родственника и необходимостью ухода за ним, разделения трудового отпуска более чем на две части.

Виктор, Гродненская область

В соответствии со статьей 174 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также подпунктом 17 пункта 27 Соглашения между главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета и Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019-2022 годы, по уважительным причинам (по семейным обстоятельствам, в связи с болезнью близких родственников и др.), которые указываются в коллективном договоре или по договоренности между нанимателем и работником трудовой отпуск может быть разделен более чем на две части. При этом одна часть трудового отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Я работаю воспитателем дошкольного образования. Может ли Наниматель предоставить мне трудовой отпуск в период учебного года (в мае)?

Ольга, г.Гродно

Да, в соответствии со ст.168 Трудового кодекса Республики Беларусь работнику может быть предоставлен трудовой отпуск в срок, определенный по договоренности между работником и нанимателем.

Мне - учителю, отцу четверых несовершеннолетних детей, необходим трудовой отпуск в апреле в связи с экзаменационной сессией. Социальный отпуск, в связи с получением образования, продолжительностью, предусмотренной ст.216 Трудового кодекса Республики Беларусь, мной использован полностью. Может ли наниматель запланировать и предоставить трудовой отпуск учителю в течение учебного года?

Вячеслав, Гродненская область

Да. В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Республики Беларусь при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работни в определенный период работникам, получающим образование – перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации.

Рабочий год еще не отработан, могу ли я получить трудовой отпуск в связи с плохим самочувствием, связанным с беременностью.

Вероника, г.п. Свислочь

Да. Беременным женщинам по их желанию предоставляется трудовой отпуск в полном объеме независимо от периода работ перед отпуском по беременности и родам и (или) после него, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в соответствии с п.27.11. Соглашения между главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета и Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019-2022 годы.