В первом квартале 2024 года в учреждениях и организациях Гродненской области, входящих в Белорусский профессиональный союз работников образования и науки (далее-Профсоюз), несчастных случаев на производстве не зарегистрировано.

2 несчастных случая оформлены актом НП (непроизводственные), причем один из них произошел с работником, который не являлся членом Профсоюза. Причиной последнего явилось нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения. Причиной второго случая стало состояние здоровья пострадавшего.

Информация о несчастных случаях из первичных профсоюзных и районных организаций Профсоюза поступила в областную организацию своевременно.

Информация о несчастных случаях, их причинах и необходимых профилактических мероприятиях была направлена в районные, Гродненскую городскую, первичные профсоюзные организации.

Обсуждение проводилось в День профилактики производственного травматизма 12 марта, который состоялся рамках мероприятия «Неделя нулевого травматизма» (11-17 марта 2024г.).

В течение Недели профсоюзными работниками посещено79 учреждений. Во встречах приняли участие 2557 человек.

Материалы расследования несчастных случаев обсуждены на заседаниях профсоюзных комитетов учреждений образования, в которых случаи произошли, а также на заседаниях Президиумов Островецкого и Щучинского районных комитетов Профсоюза.

В первом квартале 2024 года в учреждениях образования Гродненской области отмечается рост травматизма с обучающимися и воспитанниками: 41 несчастный случай против 29 в аналогичном периоде 2023г. Рост травматизма отмечен в 8 районах области, а также учреждениях областного подчинения, снижение - в 2 районах (Лидский, Мостовский). Отсутствуют случаи травматизма в учреждениях Берестовицкого, Вороновского, Дятловского и Зельвенского районов.

Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, обеспечением здоровых и безопасных условий труда в масштабах области осуществляла главный технический инспектор труда областной организации Профсоюза. В истекшем периоде проведена одна плановая и одна внеплановая проверки и 10 мониторингов учреждений образования г.Гродно, Волковысского и Щучинского районов. Выявлено 108 нарушений законодательства об охране труда, руководителям выдано 2 представления и 9 рекомендаций на устранение нарушений. Руководителю одного учреждения направлена справка об отсутствии нарушений по изучаемому вопросу.

Рекомендованы к приостановке эксплуатации 20 единиц оборудования: 12 перекладин для подтягивания, которые не прошли испытания, 4 тисков с изношенной насечкой планок губок, 2 пищеварочных котла с не поверенными манометрами и 2 эвакуационные лестницы, не соответствующие требованиям безопасности.

Следует отметить, что в учреждениях образования Волковысского и Щучинского районов работа поставлена на должном уровне. По-прежнему, много нарушений по охране труда в учреждениях образования г. Гродно.

Проводилась работа по их обучению вопросам охраны труда. За первый квартал проведено 1 выступление для руководителей, заместителей руководителей, председателей ППО и общественных инспекторов по охране труда учреждений, организаций и предприятий г. Гродно. 3 семинара в режиме онлайн по совершенствованию в учреждениях образования работы по охране труда в соответствии с системой управления охраной труда проведено с подключением всех учреждений общего среднего образования области и иных учреждений и организаций и трансляцией в YouTube. Обучение проводилось также в процессе проведения проверок и мониторингов. Всего обучено вопросам охраны труда 3740 человек, в том числе 77 общественных инспекторов по охране труда.

В первом   квартале членам профсоюза дано 103 консультации по вопросам охраны труда.

Проведена 1 «прямая линия» по вопросам охраны труда, работала «горячая линия» по температурному режиму.

 

 

Основные направления совместной работы нанимателей и профсоюзных организаций по охране труда определены соглашением между отделом образования Щучинского райисполкома и Щучинской районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки и коллективными договорами учреждений образования на 2022-2025 годы,в которые включены все гарантии по охране труда, содержащиеся в соглашениях более высокой юридической силы.

Отдел образования Щучинского райисполкома в части охраны труда тесно взаимодействует с центром для обеспечения деятельности бюджетных организаций и государственных органов. 

   Порядок организации охраны труда закреплен в Положениях о системе управления охраной труда (далее- СУОТ). Ежегодно учреждениями подводятся итоги функционирования СУОТ.

  Во всех посещенных учреждениях в доступных для работников местах размещена политика в области охраны труда, сформированы и своевременно актуализируются перечни нормативных правовых документов, регламентирующих организацию охраны труда конкретных учреждений, ведется необходимая документация.

  Все учреждения образования присоединились к концепции «нулевого травматизма» путем включения его семи «золотых правил» отдельным разделом в положения о системе управления охраны труда.

   Организована и правильно оформляется стажировка работающих и их допуск к самостоятельной работе, проверка знаний по вопросам ОТ.

  Дважды в год на совместных расширенных заседаниях совета отдела образования и Президиума районного комитета Профсоюза с приглашением руководителей учреждений образования и председателей первичных профсоюзных организаций анализируются итоги выполнения районного соглашения в части охраны труда. Ежегодно подводятся итоги готовности учреждений образования к новому учебному году, выполнение Директивы Президента Республики Беларусь № 1 от 11.03.2004 «О мерах по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», эффективность функционирования СУОТ в масштабах района. На совещаниях при начальнике отдела образования выполнение Директивы № 1 обсуждается ежеквартально.

  В системе образования Щучинского района процент обеспеченности СИЗ в 2023 году составил:

-работников школ и учебно-педагогических комплексов 92% (+7% по сравнению с 2022г.) (областной показатель-89,34 %),

-работников учреждений дошкольного образования 94% (+8% к 2022г.) (областной показатель-91,55%),

-работников учреждений дополнительного образования 100% (+5% к 2022г.) (областной показатель- 90,28%).

 Организовано прохождение бесплатного медицинского осмотра работающих, санитарно-гигиенического обучения и аттестации предусмотренных законодательством категорий работников за счет средств бюджета, предсменного медицинского осмотра либо освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения водителей автомобилей (автобусов), а также предрейсового технического осмотра транспортных средств.

  4 руководителя учреждений образования обучены в режиме онлайн в качестве ответственных за выпуск на линию транспортных средств (автобусов), осуществляющих подвоз обучающихся и воспитанников.

В учреждениях оборудованы санитарно-бытовые помещения, места обогрева и отдыха постоянно работающих на открытом воздухе.

  Все желающие работники учреждений образования имеют возможность получать горячее питание в школьных столовых и учреждениях дошкольного образования, а также в комнатах для приема пищи.

   Во всех учреждениях образования организован совместный периодический контроль за соблюдением работниками требований по охране труд

  Регулярно проводятся технические осмотры зданий и сооружений. В комиссии учреждений образования включены все специалисты Центра, обеспечивающие обслуживание отдельных направлений работы: инженер-энергетик, инженер поорганизацииэксплуатации и ремонту зданий и сооружений, инженер по охране труда и др. В соответствии с разработанным графиком специалисты Центра выезжают в учреждения образования и совместно с комиссиями учреждений осуществляют комплексный технический осмотр.

  Совместная системная работа приносит результативные плоды: на протяжении более 20 лет в учреждениях образования района не регистрировались несчастные случаи на производстве.

   Вместе с тем, во всех учреждениях в отдельных инструкциях по ОТ в разделе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» аварийные ситуации не поименованы.

  Требуют доработки билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов: включены вопросы, входящие в компетенцию руководителей.

  В проведении еженедельного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением работниками требований по охране труда участвуют не все руководители структурных подразделений.

   В одном из детских садов требует незамедлительного решения проблема приведения в соответствие с требованиями безопасности эвакуационных выходов из групп, расположенных на 2-ом этаже:пол площадок выполнен из прутковой стали, перила ограждений площадки имеют поперечную планку, перила ограждения лестницы выполнены с разрывом более 10 см.

О совместной работе нанимателей и первичных профсоюзных организаций учреждений образования Новогрудского района по соблюдению законодательства об охране труда

В соответствии с планом работы Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2 полугодие 2023 года проведен мониторинг совместной работы нанимателей и профсоюзных организаций учреждений образования Новогрудского района по соблюдению законодательства об охране труда.

Заслушав и обсудив информацию главного технического инспектора труда Венцкович Е.А., Президиум Гродненского областного комитета отметил значительную работу и тесное сотрудничество нанимателей, профсоюзных организаций учреждений образования Новогрудского района по соблюдению законодательства по охране труда, осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда.

Управлению образования Слонимского районного исполнительного комитета рекомендовано принять неотложные меры по обеспечению в учреждениях образования безопасного состояния эвакуационных выходов, дополнительные меры по обеспечению работников всех учреждений образования района средствами индивидуальной защиты с целью доведения уровня обеспеченности не ниже среднеобластного, а также обеспечить участие в работе комиссий по техническому осмотру помещений, зданий и сооружений учреждений образования представителя обслуживающей организации.

Новогрудской районной организации Профсоюза рекомендовано оформлять результаты мониторингов в соответствии с требованиями Федерации профсоюзов Беларуси рекомендациями установленной формы, не допускать несоответствия содержания рекомендаций законодательству Республики Беларусь, обеспечить наличие ответов из учреждений образования на все выданные рекомендации.

 

 

 

О результатах мониторинга температурного режима в учреждениях и организациях, входящих в областную организацию Профсоюза, в ноябре -декабре 2023 года

 

 

В соответствии с Планом работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2023 год, утвержденного постановлением Президиума Совета ФПБ от 20.12.2022№292, в течение ноября-декабря 2023 года силами освобожденных профсоюзных работников и профактива в лице общественных инспекторов по охране труда осуществлялись мониторинги соблюдения температурного режима, обеспечения работников спецодеждой, спецобувью, иными средствами индивидуальной защиты (далее- СИЗ), разработки и предоставления работникам дополнительных перерывов для отдыха и обогрева.

 

На «горячую линию» областной, районных и Гродненской городской организаций Профсоюза за указанный период обращений не поступило.

 

Главным техническим инспектором труда областной организации Профсоюза за указанный период посещено 20 учреждений образования, выявлено 4 нарушения. Председателями районных и Гродненской городской организаций Профсоюза проведены мониторинги 149 учреждений образования.

 

В ходе мониторингов установлено, что во всех посещенных учреждениях образования температурный режим соответствует нормативным показателям. Нанимателями разработаны и находятся на контроле общественных инспекторов по охране труда графики дополнительных регламентированных перерывов для отдыха и обогрева работников, постоянно работающих на открытом воздухе.

 

Руководителям 80 учреждений образования выданы справки об отсутствии нарушений.

 

 

Об обеспеченности работников учреждений образования средствами индивидуальной защиты

 

Президиумом областного комитета Профсоюза в декабре рассмотрен вопрос об обеспеченности работников учреждений образования средствами индивидуальной защиты.

В 2023 году совместными усилиями нанимателей и профсоюзных организаций положение с обеспечением работников СИЗ в целом по области несколько улучшилось.

Работники учреждений общего среднего образования обеспечены СИЗ в среднем на 89,34% (+0,9% к 2022г. (88,44%).

Самый высокий процент обеспеченности остается в Свислочском районе- 99,1%. 90-процентный рубеж преодолели 9 районов: Дятловский (95%), Кореличский (94%), Берестовицкий (93,5%), Островецкий (93%), Щучинский (92%), Слонимский (90,5%), Сморгонский (90,39%), Ивьевский (90%). В 2022 году таких районов было только 4.

Положительная тенденция характерна для 15 районов (в 2022г.-14). Больше других по сравнению с 2022 годом обеспечение СИЗ увеличилось в Дятловском (+8,5%), Ивьевском (+8%) и Щучинском (+7%) районах.

Ниже среднеобластного уровня обеспечены СИЗ работники 9 районов (в 2022г.-8).

Работники учреждений дошкольного образования обеспечены СИЗ в среднем на 91,55% (+1,34% к 2022г.-90,21%).

Самые высокие показатели по обеспечению СИЗ в учреждениях дошкольного образования Свислочского (98,6%), Дятловского и Гродненского (95%), Щучинского и Новогрудского (94%) районов.

Показатель выше среднеобластного уровня в 10 районах (в 2022г.-в 8).

Наиболее целенаправленную работу в данном направлении провели учреждения образования Дятловского (+8,5%), Щучинского (+8%), Ивьевского (+6%) и Свислочского +3,1%) районов.

Работники учреждений дополнительного и специального образования обеспечены СИЗ в среднем на 90,28% (+1,2% к 2022 году (89,08%).

Самый высокий процент обеспеченности (100%) в 2023 году в Щучинском и Ивьевском, 98% - в Гродненском и 97,3% -в Лидском районах.

В 8 районах показатели   обеспеченности СИЗ выше среднеобластного (в 2022г.- 7 районов).

Лучше других сработали в 2023 году учреждения дополнительного образования Дятловского (+9%), Волковысского (+5,9%), Щучинского (+5%), Ивьевского (+5%) районов.

На самой нижней ступеньке по всем показателям в 2023 году находится Зельвенский район

В учреждениях и организациях, находящихся на профсоюзном обслуживании областной организации Профсоюза, работники которых имеют право на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты, средний процент обеспеченности СИЗ составил 93,4% (+0,3% к 2022 г. (93,1%).

Полностью обеспечены СИЗ в соответствии с нормами работники 17 учреждений и организаций.

 

Отчёт о работе общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда за 2023 год

 

Отчёт о работе главного технического инспектора труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Венцкович Е.А. по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2023 году

 

План работы главного технического инспектора труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки на I полугодие 2024 года

 

 

План проверок технической инспекцией труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки в I полугодии 2024 г. соблюдения контролируемыми субъектами законодательства об охране труда

 

 

 

 

 

 

Горячая линия в холодный период года

 

В соответствии Планом работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2024 год, утвержденного постановлением Президиума СФПБ от 22.12.2023 №338, в холодный период года технической инспекцией труда и профактивом проводится мониторинг соблюдения температурного режима.

 

Согласно ст.29 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 №356-З «Об охране труда»

 

работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания и отдыха). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором. Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильной жаре и сильном морозе.

 

Согласно ст. 28 З Закона на работах, выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан:

 

обеспечить бесплатную выдачу работникам средств индивидуальной защиты,

 

обеспечить бесплатную выдачу работникам смывающих и обезвреживающих средств, по нормам и в порядке. предусмотренном КД.

 

В случае несоблюдения нанимателями требований законодательства в холодный период года (при температуре воздуха +10° С и ниже) и невозможности решения вопроса на месте, Вы можете обратиться на «горячую линию» организационных структур ФПБ:

 

главный технический           инспектор труда областной организации Профсоюза-Венцкович Елена Антоновна- 8(0152) 62 51 16;

 

главный технический инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов- Горовенко Дмитрий Павлович-8(0152) 62 44 60;

 

главный технический инспектор труда Белорусского профессионального союза работников образования и науки – Лесун Марина Леонидовна_ 8(017) 324 81 22;

 

главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Беларуси- Манько Павел Николаевич- 8(017)374 90 48.

 

 

Неделя нулевого травматизма

 

Информация к областному Дню охраны труда с единой повесткой «Обеспечение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования, инструмента».

 

Примерный перечень вопросов по подготовке и проведению областного Дня охраны труда с единой повесткой: «Обеспечение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования, инструмента»

 

Комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Гродненском областном исполнительном комитете.

 

О совместной работе нанимателей и первичных профсоюзных организаций учреждений образования

Мостовского района по соблюдению законодательства об охране труда

 

Президиумом областного комитета Профсоюза отмечена системная, целенаправленная и плодотворная работа управления образования Мостовского районного исполнительного комитета (начальник Тихонович В.С.) и Мостовской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, нанимателей и первичных профсоюзных организаций учреждений образования Мостовского района по соблюдению законодательства об охране труда.

Основные направления совместной работы нанимателей и профсоюзных организаций по охране труда и организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда определены соглашением между управлением образования Мостовского райисполкома и Мостовской районной организацией Профсоюза (далее- районное соглашение) и коллективными договорами учреждений образования на 2022-2025 годы.

Порядок организации охраны труда закреплен в Положениях о системе управления охраной труда (далее- СУОТ).

Все учреждения образования присоединились к концепции «нулевого травматизма» путем включения его семи «золотых правил» отдельным разделом в положения о системе управления охраны труда.

В течение последних 4 лет случаи производственного травматизма в учреждениях образования Мостовского района не регистрировались.

Вместе с тем, в отдельных учреждениях образования:

не назначены должностные лица, на которых возлагаются обязанности специалистов по охране труда,

ответственность за безопасное состояние оборудования возложено на рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, повара и кладовщика, а не на должностных лиц,

вводный инструктаж по охране труда проводили не работники, на которых возложены обязанности специалистов по охране труда, а руководитель либо ответственные за охрану труда должностные лица,

имеют место нарушения сроков проведения повторного инструктажа по охране труда с работниками обслуживающего персонала (февраль 2022- декабрь 2022), с лаборантом кабинета физики (январь-сентябрь),

объем билетов для проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов не соответствует должностным обязанностям и требует дополнения,

отражение итогов проведения еженедельного и ежемесячного периодического контроля за соблюдением работниками требований по охране труда осуществляется не в одном журнале, а в отдельных журналах, журналы ведутся не по структурным подразделениям, а по кабинетам (помещениям), в осуществлении контроля не участвуют заместители руководителя по основной деятельности.

По итогам мониторинга Президиумом областного комитета Профсоюза рекомендовано поощрить руководителей и председателей первичных профсоюзных организаций государственных учреждений образования «Песковская средняя школа», «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации г.Мосты», «Дошкольный центр развития ребенка г.Мосты» за тесное и плодотворное социальное партнерство в части охраны труда.

 

 

Горячая линия в холодный период года

В соответствии Планом работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2022 год, утвержденного постановлением Президиума СФПБ от 29.12.2021 № 296, в ноябре-декабре технической инспекцией труда и профактивом проводится мониторинг соблюдения температурного режима в холодный период года.

Согласно ст.29 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 №356-З «Об охране труда» наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильной жаре и сильном морозе.

Обязанности нанимателя по обеспечению оптимальных и допустимых условий труда в холодный период года см. здесь.

В случае несоблюдения нанимателями требований законодательства в холодный период года (при температуре воздуха +10° С и ниже) и невозможности решения вопроса на месте, Вы можете обратиться на «горячую линию» организационных структур ФПБ:

 

8-0152-62-51-16 – главный технический инспектор труда Гродненского областного комитета профсоюза работников образования и науки Венцкович Елена Антоновна,

 

8-0152-62-44-60- главный технический инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов Горовенко Дмитрий Павлович,

 

8-017-324-81-22- главный технический инспектор труда Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки Лесун Марина Леонидовна.

 

 

 

Памятка по осуществлению общественного контроля за соблюдением температурного режима в организациях республики в холодный период года.

 

 

 

 

ПЛАН РАБОТЫ главного технического инспектора труда Гродненского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки на I полугодие 2024 года.

 

 

 

 

 

ПЛАН проведения проверок технической инспекцией труда Гродненского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки во I полугодии 2024 года соблюдения контролируемыми субъектами законодательства об охране труда.

 

 

 

 

О проведении Дня охраны труда и мероприятия «Неделя нулевого травматизма»

 

В соответствии с Государственной программой «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы и решением Гродненского облисполкома от 03.03.2022 № 75 на территории Гродненской области 07-13.11.2022 проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

 

В рамках мероприятия «Неделя нулевого травматизма» на территории Гродненской области:

 

09.11.2022 – областной единый День профилактики производственного травматизма (по инициативе областного объединения профсоюзов) с цельюознакомления работников трудовых коллективов с информацией о причинах и обстоятельствах несчастных случаев на производстве;

 

10.11.2022 – областной День охраны труда с единой повесткой «Выполнение руководителями и работниками обязанностей по охране труда- основа безопасного труда!».

 

Другие мероприятия по планам учреждений, организаций и предприятий.

 

 

 

 

 

Перечень необходимой документации для организации работы по охране труда

и обеспечению безопасной жизнедеятельности обучающихся и воспитанников

 

1.Трудовой кодекс Республики Беларусь (в редакции 2020г.).

 

2.Закон РБ "Об охране труда» 23.06.2008 г. №356-З (в редакции 18.12.2019 № 274-З).

 

3.Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 «О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда».

 

4. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 г. № 210 (в ред. 29.05.2020 № 55) «О порядке создания и деятельности комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда».

 

5. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №176 (в ред. №44 от 30.04.2020) «О порядке разработки и принятия локальных правовых актов по охране труда».

 

6. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 г. № 51 «Инструкция о порядке осуществлении контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях».

 

7. Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (в ред. 27.06.2019 № 30).

 

8. Инструкция о нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 г. № 208.

 

9. Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда, утв. пост. МТиСЗ РБ 28.11.2013г. № 111.

 

 

10. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотрах работающих».

 

11. Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 52(с изменениями и дополнениями).

 

12. Санитарные нормы и правила «Требования для учреждений среднего образования», утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 27 декабря 2012 № 206 (с изменениями и дополнениями).

 

13. Санитарные нормы и правила «Требования для учреждений дошкольного образования», утв. пост. Министерства здравоохранения Республики Беларусь 25 января 2013 № 8 (с изменениями и дополнениями). 

 

14. Санитарные нормы и правила «Требования при работе с видеодисплейными терминалами и электронно-вычислительными машинами», утв. пост. Министерства здравоохранения Республики Беларусь 28.06.2013 № 59.

 

 

15. Положение об учебных мастерских общеобразовательной школы, утвержденное   постановлением Министерства образования РБ     от 01.03.1993 № 71.

 

 

16 Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, утв. постановлением Минтруда Республики Беларусь № 144 от 15.10.2010 г. (с изменениями и дополнениями).

 

17. Список работ, на которых запрещается применение труда лиц, моложе 18 лет, утв. пост. Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.06.2013 г. № 67.

 

18. Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, утв. пост. Министерства образования Ресублики Беларусь 13.10.2010г. № 134.

 

19. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 22 февраля 2008 года № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» (с изменениями и дополнениями). 

 

20. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 35 от 22.02.2008 г. «Инструкция по оценке труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам» (с изменениями и дополнениями).

 

21. О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени, пост. МТиСЗ РБ 07.07.2014 № 575.

 

22. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 19.01.2008г. № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы».

 

23. Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 01.07.2021 №53.

 

 

24. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Со­вета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (с изменениями и дополнениями).

 

25. Постановление Министерства образования от 03.08.2022 № 227 «Об утверждении правил безопасности, правил расследования и учета несчастных случаев, произошедших с обучающимися».

 

 

26. Положение о порядке осуществления общественного контроля профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов и их организационными структурами в форме проведения проверок, утв. Указом Президента Республики Беларусь 06.05.2010 № 240

 

27. Порядок осуществления общественного контроля руководителями и представителями Федерации профсоюзов Беларуси, ее организационных структур, профессиональных союзов, входящих в ФПБ, и их организационных структур, утв. постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180.

 

28. Положение об общественном инспекторе по охране труда, утв. постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 №180 (в ред. постановления Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 29.11.2021 № 271).

29. Порядок участия профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденный  постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 29.11.2021 № 272.

 

 

КОНЦЕПЦИЯ «НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ» (VISION ZERO) В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

 

Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) включает семь «золотых правил», реализация которых будет способствовать снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Правило № 1 «Стать лидером – показать приверженность принципам» (далее – Правило № 1).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе:

-обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

-принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

-пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.

Реализация Правила № 1 достигается путем:

-личного участия нанимателя в проведении Дней охраны труда;

-включения вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых с руководителем организации с заслушиванием руководителей структурных подразделений о состоянии охраны труда в структурных подразделениях организации.

Правило № 2 «Выявлять угрозы – контролировать риски»

(далее – Правило № 2).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране

труда» наниматель несет обязанности по:

-осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;

-осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.

Реализация Правила № 2 достигается путем:

-создания службы охраны труда, введения в штат должности специалиста по охране труда или возложения соответствующих обязанностей по охране труда на уполномоченное должностное лицо либо привлечение юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда;

-назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ;

-проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

-периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, а также внеочередных медицинских осмотров,

-освидетельствований;

-организации расследования несчастных случаев на производстве;

-осуществления контроля за соблюдением работниками требований

по охране труда.

Правило № 3 «Определять цели – разрабатывать программы» (далее – Правило № 3).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по:

-обеспечению безопасности при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контролю за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты;

-применению мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.

Реализация Правила № 3 достигается путем:

-разработки планов мероприятий по охране труда; по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

-выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Правило № 4 «Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации» (далее – Правило № 4).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Реализация Правила № 4 достигается путем:

-внедрения систем управления охраной труда;

-обеспечения наличия нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов по вопросам условий и охраны труда, сфера действия которых распространяется на организацию, и локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;

-выполнения требований (предписаний) контролирующих (надзорных органов) в установленные сроки;

-систематического информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.

Правило № 5 «Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием» (далее – Правило № 5).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по:

-обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

-обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

-принятию локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;

-обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

-организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского обслуживания работников.

Реализация Правила № 5 достигается путем:

-обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

-обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами;

-проведения испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты;

-нанесения на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;

-механизации и автоматизации технологических процессов;

-обеспечения безопасности при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ.

Правило № 6 «Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки» (далее – Правило № 6).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по осуществлению обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

Статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» установлено, что государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учреждениях образования. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Наниматель оказывает содействие в обучении по вопросам охраны труда общественных инспекторов по охране труда профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.

Реализация Правила № 6 достигается путем:

-проведения инструктажей по вопросам охраны труда (вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);

-обучения по вопросам охраны труда работающих при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах дополнительного образования взрослых.

Правило № 7 «Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия» (далее – Правило № 7).

В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работник имеет право на личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая

на производстве и (или) его профессионального заболевания.

В соответствии со статьей 19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работающий обязан:

-соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

-заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

-оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

Реализация Правила № 7 достигается путем:

-проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений, других смотров-конкурсов, направленных на пропаганду безопасных условий труда;

-морального и материального поощрения работников за обеспечение охраны труда.

 

 

О совместной работе нанимателей и первичных профсоюзных организаций учреждений образования Кореличского района

по актуализации и совершенствованию системы управления охраной труда

 

В апреле 2022 года Президиум Гродненского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки рассмотрел вопрос «О совместной работе нанимателей и первичных профсоюзных организаций учреждений образования Кореличского района по актуализации и совершенствованию системы управления охраной труда».

Была отмечена системная и целенаправленная работа управления образования Кореличского районного исполнительного комитета и ГУ «Центр для обеспечения деятельности бюджетных и иных организаций Кореличского района», совместная работа нанимателей и первичных профсоюзных организаций   учреждений образования Кореличского района по актуализации и совершенствованию системы управления охраной труда.

Кореличскому районному комитету профсоюза рекомендовано за плодотворную работу по оказанию помощи нанимателям и первичным профсоюзным организациям по актуализации системы управления охраной труда, содействию в создании в учреждениях образования здоровых и безопасных условий труда наградить грамотой Кореличского районного комитета профсоюза инженера по охране труда ГУ «Центр для обеспечения деятельности бюджетных и иных организаций Кореличского района» Шимко С.П.

Главному управлению образования Гродненского областного исполнительного комитета рекомендовано использовать управление образования Кореличского райисполкома, учреждения образования Кореличского района в качестве базы для обучения работников системы образования области вопросам охраны труда, проведения стажировки вновь назначенных руководителей и специалистов, исполняющих обязанности специалистов по охране труда.

Управлению образования Кореличского районного исполнительного комитета рекомендовано изыскать возможности урегулирования времени проведения совещаний при начальнике управления образования на основе взаимоприемлемости с целью обеспечения участия в совещаниях председателя райкома профсоюза, а также принять дополнительные меры по обеспечению работников учреждений дошкольного и дополнительного образования района средствами индивидуальной защиты не ниже среднеобластного показателя.

Рейд в Сморгонский район

В рамках выполнения Плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда главный технический инспектор труда 7 июня 2022 года приняла участие в работе рейдовой группы Гродненского областного объединения профсоюзов в учреждениях и на предприятиях Сморгонского района. Проведен мониторинг УО «Сморгонский государственный политехнический профессиональный лицей» и ГУО «Сморгонский дошкольный центр развития ребенка». В обоих учреждениях работа по охране труда организована на достойном уровне. По возникшим вопросам руководителям и ответственным должностным лицам, а также председателям первичных профсоюзных организаций оказана методическая и практическая помощь.

 

 

Главный технический инспектор труда участвует в работе комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда главного управления образования Гродненского областного исполнительного комитета. В течение апреля-мая в комиссии прошли проверку знаний 123 человека: начальники управлений и отделов образования, руководители, заместители и члены комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда учреждений образования областного подчинения.

 

 

 28 апреля 2022 года профсоюзные организации, входящие в состав Гродненской областной организации отраслевого профсоюза, приняли участие в проведении Всемирного дня охраны труда «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

Информация о проведении Всемирного дня охраны труда (далее- ВДОТ) с необходимыми материалами была направлена областным комитетом профсоюза в районные и Гродненский городской комитеты, первичные профсоюзные организации, находящиеся на профобслуживании обкома профсоюза.

Информация о мероприятиях, проводимых в рамках Всемирного дня охраны труда, доведена до членов коллективов посредством информационных стендов, интернет-сайтов учреждений, вайбер и телеграмм – сообществ. Информация о проведении обкомом профсоюза прямой телефонной линии по вопросам охраны труда размещена на стендах и интернет-сайтах учреждений.

В учреждениях образования осуществлены обследования соответствия рабочих мест, оборудования, инвентаря требованиям норм и правил охраны труда, проведены профсоюзные собрания, собрания трудовых коллективов, на которых выступили руководители и заместители руководителей учреждений образования, председатели первичных профсоюзных организаций и общественные инспекторы по охране труда. В ходе выступлений члены профсоюза были ознакомлены с состоянием и причинами травматизма в области и отрасли, порядком по формированию позитивной культуры охраны труда через внедрение, поддержку и продвижение Концепции нулевого травматизма «VisionZero», реализации семи «золотых правил», объединяющих безопасность, гигиену труда и благополучие работающих на всех уровнях трудовой деятельности.

Также профсоюзные активисты напомнили основные положения Генерального, отраслевого, областного соглашений, коллективных договоров, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда работников, меры и гарантии, обеспечивающие их защиту при возникновении происшествий и несчастных случаев на производстве.

В ряде учреждений общественные инспекторы по охране труда отчитались о проводимой ими работе по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда и соблюдению работниками требований по охране труда.

Во время проведения собраний был инициирован сбор предложений членов профсоюза (работников) в раздел «Охрана труда» коллективных договоров на 2022 – 2025 гг., а также приложений, касающихся охраны труда.

Председатели районных комитетов профсоюза приняли участие в проведении ВДОТ в первичных профсоюзных организациях.

В Берестовицком районе в библиотеках учреждений образования прошли выставки литературы по вопросам защиты от чрезвычайных ситуаций, пожарной и антитеррористической безопасности. На тематических стендах обновлена наглядно-изобразительная информация. Профсоюзными активистами организовано распространение тематических листовок и памяток. Проведены пятиминутки по пропаганде позитивной культуры охраны труда. В ППО ГУО «Олекшицкая средняя школа» работало «Бюро вопросов и ответов».

В Волковысском районе на совместном заседании коллегии управления образования Волковысского районного исполнительного комитета и Президиума райкома обсуждался вопрос «О состоянии травматизма в учреждениях образования района в 1 квартале 2022 года» с детальным рассмотрением причин несчастного случая, зарегистрированного актом НП в ГУО «Ясли-сад №6 г.Волковыска». Проведен обучающий семинар для руководителей учреждений образования и работников, ответственных за пожарную безопасность по изучению изменений требований и норм пожарной безопасности с участием инспектора МЧС.

В государственном учреждении образования "Средняя школа № 13 г.Гродно проведено собрание трудового коллектива «Высокая культура охраны труда – это культура, с правом на безопасную и здоровую рабочую среду». В ГУО «Средняя школа №35 имени Н.А. Волкова г. Гродно» кроме собрания работников проведены также классные и информационные часы в 10-11 классах по темам «Остаться здоровым», «Безопасность в школе и быту», "Безопасный труд – право каждого человека!" и конкурс рисунков среди учащихся 4 классов.

В ГУО «Лунненский детский сад» Мостовского района организована дискуссия на тему соблюдения культуры охраны труда, роли участия каждого работника в создании безопасной и здоровой рабочей среды. В ГУО «Правомостовский детский сад» особое внимание было уделено вопросу о соблюдении законодательства о труде, состоянии охраны труда на производстве в 2022 году. Проведён психологический тренинг на тему «Формирование позитивной культуры охраны труда» с целью повышения психоэмоционального уровня работников дошкольного учреждения.

В ГУО «Ясли-сад №1г.Новогрудка», «Средняя школа №5 г.Новогрудка» проведены собрания трудовых коллективов на тему: «Ход выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда, содержащихся в предписаниях государственных органов надзора и контроля, а также инженера по охране труда», в ГУО «СШ №3 г.Новогрудка» - обучающий семинар «Уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда».

В ГУ «Островецкий районный центр для обеспечения деятельности учреждений сферы образования» в числе иных вопросов обсуждены проблема стресса на рабочем месте, роль общественного инспектора в контроле за соблюдением охраны труда на рабочих местах, выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах укрепления общественной безопасности и дисциплины»,  состояние трудовой дисциплины в коллективе.

Председатель ППО ГУО «Мижевичская средняя школа Слонимского района» провела «круглый стол» с молодыми специалистами на тему «Законодательная база, регламентирующая права и обязанности работодателей и работающих». Молодые специалисты более подробно познакомились с Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об охране труда», актами Главы государства, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения.

В Щучинском районе состоялось совместное заседание Президиума РК и Совета отдела образования, спорта и туризма «Итоги выполнения районного Соглашения за 2019-2022 годы», в том числе раздела ОТ, состояние производственного травматизма.

В УО «Лидский государственный политехнический профессиональный лицей» дополнительно к информированию проведены: контроль за соблюдением работниками требований охраны труда в учебно-производственных мастерских и учебных кабинетах повышенной опасности,

мониторинг соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка работниками, проверка и испытание ручного электромеханического инструмента специализированной организацией, пошив специальной одежды для работников в швейной учебно-производственной мастерской лицея, мониторинг содержания аптечки медицинской универсальной на сторожевом посту №1 и ее пополнение.

В КУП ДРОЦ «Лесная поляна» по тематике Всемирного дня охраны труда силами руководителей структурных подразделений и представителей профсоюзного комитета проведены «круглые столы» в структурных подразделениях.

Областным комитетом профсоюза была организована «прямая линия» по вопросам охраны труда, которую провела главный технический инспектор труда. В ходе «прямой линия» поступило 4 вопроса, которые касались условий допуска к работе на станочном оборудовании учителей трудового обучения и рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, организации работы общественных инспекторов по охране труда, разработки и оформления карт выявления опасностей, оценки и управления рисками, отражения результатов периодического контроля.

 

 

 

29 сентября на заседании Президиума областного комитета профсоюза слушался вопрос «О работе по охране труда и осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда в учреждениях образования Слонимского района».

В ходе подготовки вопроса проведен мониторинг работы управления образования Слонимского районного исполнительного комитета, Слонимского районного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки и 6 учреждений образования.

Президиум отметил системную и целенаправленную работу по охране труда и осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда управления образования Слонимского районного исполнительного комитета и Слонимского районного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки, нанимателей и первичных профсоюзных организаций учреждений образования Слонимского района, а также тесное плодотворное сотрудничество управления образования Слонимского райисполкома и ГУ «Слонимский районный центр для обеспечения деятельности учреждений сферы образования».

Вместе с тем, нанимателям рекомендовано принять дополнительные меры по обеспечению работников всех учреждений образования района средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами.

 

16 сентября 2021 года главный технический инспектор труда работала в составе рейдовой группы Гродненского областного объединения профсоюзов в Слонимском районе. В ходе рейда осуществлена проверка работы по охране труда в государственном учреждении образования «Учебно-педагогический комплекс Деревновский ясли-сад-базовая школа Слонимского района» и мониторинг в государственном учреждении образования «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Слонимского района».   

В ГУО «Учебно-педагогический комплекс Деревновский ясли-сад-базовая школа Слонимского района» было выявлено 4 нарушения, выдано представление на их устранение. 

Руководителю ГУО «ЦКРОиР Слонимского района» выдана справка об отсутствии нарушений по охране труда.

 

 

 

 

Июнь-июль - традиционное время осуществления представителями профсоюза общественного контроля за обеспечением требований охраны труда работников и безопасного пребывания детей в оздоровительных лагерях.

 

Главным техническим инспектором труда областного комитета профсоюза проведен мониторинг 4 оздоровительных лагерей Лидского и Зельвенского районов.

 

В лагерях в основном обеспечивается соблюдение законодательства Республики Беларусь по охране труда и безопасности воспитанников.

 

Вместе с тем, в ходе мониторингов выявлено 19 нарушений. Выдано 4 рекомендации по устранению нарушений. Приостановлена эксплуатация 2-х единиц оборудования.

 

 

 

 

 

В связи со снижением в стране уровня заболеваемости COVID-19 на базе санатория «Неман-72» возобновилось обучение руководителей и профсоюзного актива вопросам охраны труда.

20 марта 2021 года главным техническим инспектором труда обкома профсоюза Венцкович Е.А. проведен семинар для руководителей и профсоюзного актива учреждений образования Берестовицкого района «Изменения в законодательстве Республики Беларусь по охране труда и внесение изменений в локальные нормативные акты по охране труда».

 

 

 

Аналогичный семинар проведен 25 февраля для общественных инспекторов по охране труда первичных профсоюзных организаций учреждений образования Новорудского района.

В названных семинарах приняли участие 40 человек.

 

 

 

 

 

Во исполнение Плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2020 год, утвержденного постановлением Президиума Совета ФПБ 20.12.2019 № 313, Президиум Гродненского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки принял постановление о проведении организационными структурами отраслевого профсоюза мониторинга соблюдения температурного режима в организациях и учреждениях образования области в период низких температур.

Районным, Гродненскому городскому комитетам профсоюза поручено провести мониторинг разработки и утверждения в установленном порядке графиков для обогрева и отдыха работающих на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях (дворников, сторожей) во всех учреждениях образования, проинформировать обком профсоюза о результатах мониторинга до 30.12.2020г.

Общественным инспекторам по охране труда взять на контроль соблюдение нанимателями и работниками утвержденных графиков.

 

 

Закон «Об охране труда»

Статья 29. Дополнительные специальные перерывы. Режим работы при неблагоприятных погодных (метеорологических) условиях.

Конкретизировано, что дополнительные специальные перерывы предоставляются для отдыха и обогрева в холодный период года (ранее было зимой).

Санитарные нормы и правила «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утв. пост. МЗ РБ № 33 от 30.04.2013г. устанавливают:

«теплый период года – промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10 °С;

холодный период года – промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 °С и ниже».

П. 34.9.8. Соглашения между главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета и Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2019-2022 годы: «Обеспечить условия и предоставлять работникам, работающим на открытом воздухе и (или) в неотапливаемых помещениях перерывы для обогрева не менее 10 минут после каждых 1-1,5 часов работы в соответствии с законодательством Республики Беларусь».

 

Образец

УТВЕРЖДЕНО

Директор ____________ колледжа

УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»

__________________ Ф.И.О.

_____ ._____.2021

График работы дворников

8.00-17.00.	Время работы
12.00-13.00.	- перерыв для питания и отдыха
9.30.-9.45. 10.50-11.00. 14.30.-14.45. 15.50.16.00	-*дополнительные перерывы

*Предоставляются для обогрева и отдыха при среднесуточной температуре воздуха +10°С и ниже, для охлаждения и отдыха температуре выше +24

 

СОГЛАСОВАНО

Протокол заседания

профсоюзного комитета

№____ от ___.___.2021

 

Ознакомлены:

 

 

 

Информация

об обеспеченности работников учреждений образования области

средствами индивидуальной защиты в 2020 году

 

В 2020 году совместными усилиями нанимателей и профсоюзных комитетов положение с обеспечением работников СИЗ в целом по области улучшилось.

Работники учреждений общего среднего образования обеспечены СИЗ в среднем на 87,1%(+1,5%к 2019г. (85,6%).

Самый высокий процент обеспеченности остается в Свислочском районе 97,86%. 90-% рубеж преодолели Берестовицкий (92%) и Щучинский (90%) районы.

Положительная тенденция характерна для 16 районов (в 2019 г. -14). 2 района сохранили позиции 2019 года. Больше других по сравнению с 2019 годом обеспечение СИЗ увеличилось в Дятловском (+5,5%), Островецком и Щучинском (+5%) районах.

Ниже среднеобластного уровня, как и в 2019 году, обеспечиваются СИЗ работники 8 районов. Последние места по-прежнему характерны для Лидского (78,6%) и Ивьевского (79%) районов. Они только поменялись местами.

Работники учреждений дошкольного образования (далее- ДДУ) обеспечены СИЗ в среднем на 88,65% (+1,92% к 2019г. (86,73%).

Лучше всего обеспечены средствами индивидуальной защиты работники ДДУ Новогрудского (94%), Гродненского, Мостовского и Щучинского (93%), Зельвенского (92,5%), Свислочского (90,55%), Островецкого и Сморгонского (90%) районов.

Выше среднеобластного показатель в 10 районах (в 2019 году- в 11).

Положительная динамика в обеспеченности работников СИЗ характерна для 14 районов (в 2019 году - для 13). Гродненский, Островецкий и Слонимский районы сохранили позиции 2019 года. Наиболее целенаправленную работу в данном направлении провели учреждения образования Кореличского (+9,7%), Дятловского (+8%) и Щучинского (5%), районов.

Все районы уже преодолели 80% рубеж (в 2019 г.-16).

Самый низкий процент обеспеченности средствами индивидуальной защиты остается в Волковысском (82,8%) и Ивьевском (83%) районах.

Работники учреждений дополнительного и специального образования (далее -УДО) обеспечены СИЗ в среднем на 86,48% (+2,37% к 2019 году (84,11%).

Самый высокий процент обеспеченности в Гродненском (98%) и Щучинском (97%) районах. 90% и выше обеспеченность СИЗ составляет в Вороновском (95%), Лидском (92,5%), Ивьевском (92%) и Островецком (90%) районах. Показатели   выше среднеобластного в 8-ми районах. 16 районов преодолели планку в 80%.

Хорошо сработали в 2020 году учреждения дополнительного образования Свислочского (+9,2%), Кореличского (+7,5%), Дятловского (+6,5%), Волковысского (+4,6%), Ивьевского (+4%) районов.

Положительная тенденция характерна для 10 районов (в 2019г.-14), 8 районов остались на прежнем уровне (в 2019г.-4).

В учреждениях и организациях системы образования и науки, находящихся на профсоюзном обслуживании областного комитета профсоюза, работники которых имеют право на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты (25), средний процент обеспеченности СИЗ составляет 96% (+3,18% к 2019 г. (93,82%). Полностью обеспечены СИЗ в соответствии с нормами работники 17 учреждений и организаций (в 2019г. -15).

Улучшилось обеспечение СИЗ работников 7 учреждений и организаций.

17 учреждений сохранили прошлогодние позиции.

Последние позиции по-прежнему занимают НИУП «Институт биохимии биологически активных соединений НАНБ» (72%), Лидский колледж (80%), ГУО «Понемуньский детский дом г. Гродно» (85%).

В 2020 году значительноулучшилось обеспечение средствами индивидуальной защиты для работы в холодное время года.

 

 

 

 

Шагать в ногу со временем

В течение первого полугодия 2020 года были внесены изменения и вступили в действие ряд нормативных правовых документов по охране труда, которые потребовали приведения в соответствие с ними локальных правовых актов учреждений образования.

С этой целью главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета совместно с областным комитетом профсоюза был организован обучающий семинар для инженеров по охране труда центров по обеспечению деятельности учреждений образования и председателей районных и Гродненского городского комитетов профсоюза.

По договоренности с управлениями и отделами образования районных исполнительных комитетов главным техническим инспектором труда обкома профсоюза Венцкович Е.А. обучающие семинары проведены для руководителей и председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования Гродненского, Мостовского и Щучинского районов.

 

 

В помощь руководителям и председателям первичных профсоюзных организаций учреждений образования разработаны методические материалы для использования в практической работе.

 

 

В августе возобновила работу комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда главного управления образования Гродненского областного исполнительного комитета. В ней уже прошли проверку знаний 14 руководителей и членов комиссий для поверки знаний по вопросам охраны труда управлений и отделов образования районных исполнительных комитетов.

 

 

 

 

 

Обучение профактива в Слониме

17 марта 2020 года главный технический инспектор труда областного комитета отраслевого профсоюза Венцкович Е.А. приняла участие в обучении профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций (далее - ППО) различных отраслей хозяйства Слонимского района. В обучении участвовали 44 председателя ППО и 45 общественных инспекторов по охране труда. Профсоюзные активисты ознакомились с нормативно-правовой базой организации общественного контроля по охране труда, правовыми гарантиями своей общественной деятельности, основными направлениями и порядком осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда, получили ответы на интересующие их вопросы.  В связи с проведением профилактических мероприятий по предупреждению распространения коронавируса организаторы семинара и общественные инспекторы по охране труда не имели возможности посетить учреждения образования и поучаствовать в практической отработке навыков осуществления контроля. Эта часть семинара проведена Венцкович Е.А. для общественных инспекторов по охране труда ППО учреждений образования в виде презентации.

 

 

Всего за первый квартал 2020 года главным техническим инспектором труда проведено 2 семинара для общественных инспекторов по охране труда, прочитано 5 лекций и 6 выступлений для руководителей учреждений общего среднего образования, директоров передвижных палаточных лагерей, лагерей труда и отдыха, учителей физической культуры и здоровья, иных категорий слушателей курсов повышения квалификации в Гродненском областном институте развития образования, профсоюзного актива. Обучено 879 человек.

 

 

 

Директива № 1 Президента Республики Беларусь в действии

Президиум Гродненского областного комитета 27 февраля 2019г. рассмотрел вопрос о выполнении Плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2014 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 № 420в 2018 году (далее- План мероприятий).

Президиумом отмечено, что План мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 в 2018 году выполнялся своевременно и в полном объеме.

Профсоюзным комитетам всех уровней в ходе осуществления периодического контроля за соблюдением законодательства по охране труда поручено:

уделять пристальное внимание вопросам трудовой и исполнительской дисциплины, неукоснительному соблюдению работниками инструкций по охране труда, состоянию здоровья работников. При невозможности незамедлительного устранения выявленных нарушений выдавать нанимателям рекомендации по их устранению, а также приостановке эксплуатации оборудования, не соответствующего требованиям безопасности,

взять на контроль своевременность и грамотность оформления нанимателями внеплановых инструктажей по охране труда в связи несчастными случаями, произошедшими в однопрофильных учреждениях и организациях.

 

 

Раз в два года в Белорусском профсоюзе работников образования и науки проводится смотр-конкурс среди первичных профсоюзных организаций по экономии энергоресурсов, сырья и материалов.

По итогам 2018-2019 годов в областном этапе смотра-конкурса с предоставлением соответствующих материалов приняли участие 17 первичных профсоюзных организаций из 14 районов.

Рассмотрев и обсудив представленные материалы, Президиум Гродненского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки постановил признать победителями первичные профсоюзные организации государственных учреждений образования:

«Озерская средняя школа» Гродненского района - председатель Рекеть Наталья Сергеевна,

«Сморгонский районный центр творчества детей и молодежи»- председатель Страх Наталья Михайловна,

«Ясли-сад № 14 г. Сморгони» - председатель Казак Марина Леонидовна,

«Щучинский центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации» - председатель Ярошик Татьяна Иосифовна.

Победители награждены дипломами Гродненского областного комитета Белорусского   профессионального союза работников образования и науки с вручением призов в денежной форме за счет средств областного комитета профсоюза.

 

 

Профсоюзные организации области продолжили в 2019 году участие в общереспубликанском смотре-конкурсе на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

По итогам работы в 2019 году в областной комитет профсоюза представили материалы победителей районных смотров-конкурсов 11 первичных профсоюзных организаций из 8 районов и первичная профсоюзная организация работников УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы».

В номинации «Лучший профсоюзный комитет» представлены профсоюзные комитеты 6 первичных профсоюзных организаций,                     в номинации «Лучшая общественная комиссия по охране труда» -общественная комиссия 1 первичной профсоюзной организации, в номинации «Лучший общественный инспектор по охране труда» -общественные инспекторы по охране труда 6 первичных профсоюзных организаций.

Во всех трех номинациях представил материалы Ошмянский РК профсоюза, в двух –Мостовский, Новогрудский, Сморгонский и Щучинский районные комитеты профсоюза.

Рассмотрев и проанализировав представленные материалы, Президиум Гродненского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки постановил признать победителями областного этапа смотра-конкурса на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2019 году:

1.1. В номинации «Лучший профсоюзный комитет» профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций государственных учреждений образования:

«Ясли-сад № 12 г. Новогрудка»- председатель Маркевич Ольга Вячеславовна,

«Средняя школа № 5 г. Мосты»- председатель Волкович Алла Николаевна,

«Учебно-педагогический комплекс Сморгонский ясли-сад-начальная школа»- председатель Каминская Марина Федоровна;

1.2. В номинации «Лучшая общественная комиссия по охране труда» общественную комиссию по охране труда первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Средняя школа   №3 г.Ошмяны»-председатель Краско Елена Викторовна;

1.3. В номинации «Лучший общественный инспектор по охране труда» общественных инспекторов по охране труда первичных профсоюзных организаций государственных учреждений образования:

«Ивьевская средняя школа» - Талерчика Валерия Николаевича,

«Ясли-сад № 24 г. Лида» - Баран Марину Александровну,

«Средняя школа № 1 г. Ошмяны имени М.М.Гружевского» - Пипир Анну Францевну.

Победители награждены дипломами Гродненского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки с вручением призов в денежной форме за счет средств областного комитета профсоюза в размере 5, 4 и 3 базовых величин за 1-е, 2-е и 3-е места соответственно.

 

Отчет членских организаций ФПБ и их организационных структур о работе технической инспекции труда, общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда за 2019г.

 

 

  

О работе нанимателей по охране труда, профсоюзных организаций

по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда в учреждениях образования Вороновского района

 

16-18 сентября 2019 года главным техническим инспектором труда осуществлены 2 проверки и 3 мониторинга в 5 учреждениях образования района, выборочно - в отделе образования Вороновского районного исполнительного комитета и Вороновском районном комитете профсоюза работников образования и науки.

В учреждениях образования района вопросам охраны труда уделяется должное внимание.

В штате группы централизованного хозяйственного обслуживания при отделе образования имеются две штатные единицы инженеров по охране труда.

Предусмотрены меры поощрения за работу по охране труда, в том числе, общественных инспекторов по охране труда –не менее 10%.

Вопросы охраны труда рассматриваются на совещаниях при начальнике отдела образования (9 вопросов за 2018-2019г.г.) и на заседаниях Президиума райкома профсоюза (за 2017г.-2019г.г. 23 вопроса).

За 2017-2019 годы председателем РК проведено 73 мониторинга по охране труда, выявлено 480 нарушений, выданы рекомендации по их устранению.

Во всех учреждениях образования разработана и внедрена система управления охраной труда. В течение 2019 года председателем РК осуществлен мониторинг Положения о СУОТ в 33 учреждениях образования. Его итоги обсуждены на заседании Президиума райкома профсоюза и на совещании при начальнике отдела образования. В результате в 19 учреждениях проведена актуализация положений о СУОТ.

Ведется необходимая документации по охране труда.

По всем типам учреждений имеется рост к 2017г. по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты: школы и УПК+4%, учреждения дошкольного образования +1%, учреждения дополнительного образования +12%.

Вместе с тем, в районе неправильно назначаются ответственные за электрохозяйство -заведующие хозяйством), не организовано проведение испытаний ручного электроинструмента.

Ни в одном учреждении при разработке билетов для проверки знаний по вопросам охраны труда не учтены вопросы по охране труда и обеспечению безопасности обучающихся и воспитанников, направленные в 2018 году главным управлением образования Гродненского облисполкома.

Повсеместно имеются нарушения при оформлении протоколов проверки знаний.

В ходе мониторинга выявлено 78 нарушений, выдано 2 представления и 3 рекомендации по их устранению. Запрещена либо приостановлена эксплуатация одного кабинета физики, в котором на батареях центрального отопления отсутствовало диэлектрическое деревянное ограждение, двух перекладин для подтягивания, на которых не было надежного фиксирующего крепления, деревянной приставной лестницы с трещинами тетив, пищеварочного котла, на котором отсутствовали отметки проведении ежегодной поверки манометра.

По итогам рассмотрения вопроса на заседании Президиума областного комитета профсоюза главному управлению образования Гродненского областного исполнительного комитета предложено провести в учреждениях образования области с 7 по 11 октября 2019г. неделю безопасности спортивного, технологического и иного оборудования с целью его дополнительного обследования и приведения в соответствие с требованиями безопасности.

 

 

 

 

Семинар-практикум в Волковыске

В ходе отчетно-выборной кампании в учреждениях образования сменилась часть общественных инспекторов по охране труда. Для успешной организации общественного контроля  оперативно организовано их обучение.

24 апреля 2019 года главный технический  инспектор труда областного комитета  отраслевого профсоюза Венцкович Е.А. приняла  участие в обучении общественных инспекторов по охране труда первичных профсоюзных организаций учреждений образования Волковысского района. Семинар–практикум «Организация общественными инспекторами по охране труда контроля за соблюдением законодательства по охране труда» прошел на базе ГУО «Средняя школа №8 г.Волковыска».

 

Профсоюзные активисты ознакомились с  нормативно-правовой базой организации общественного контроля по охране труда, правовыми гарантиями своей общественной деятельности, основными направлениями и порядком осуществления общественного контроля  за соблюдением законодательства по охране труда.  Затем общественные инспекторы посетили кабинеты химии, физики, информатики, учебные мастерские, спортивный зал, в которых председатель и общественный инспектор по охране труда первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №8 г.Волковыска» Маковецкая Елена Вацлавовна и Матвейчик Ольга Александровна, главный технический инспектор труда областного комитета  профсоюза Венцкович Е.А.  показали основные моменты практического осуществления ежедневного контроля, ответили на возникшие вопросы участников семинара. 

 

 

В конце семинара-практикума общественным инспекторам по охране труда были вручены удостоверения установленной формы.

 

 

 

 

 

 

 

 

Охрана труда - постоянно в зоне внимания

26 марта 2019г. президиум областного комитета рассмотрел вопрос «О работе по охране труда и осуществлении общественного контроля по соблюдению законодательства по охране труда в учреждениях образования Островецкого района».

В ходе мониторинга, проведенного главным техническим инспектором труда областного комитета профсоюза Венцкович Е.А. в присутствии председателя Островецкого районного комитета профсоюза и инженера по охране труда  отдела образования Островецкого районного исполнительного комитета,  изучена документация и состояние работы по охране труда в Островецком районном комитете профсоюза работников образования и науки и  трех учреждениях образования: УПК Кемелишковский ясли-сад-средняя школа, УПК Рытанский детский сад-СШ и средняя школа №2 г. Островца. 

Районное соглашение, коллективные договоры посещенных учреждений образования, приложения к ним содержат все гарантии по охране труда, заложенные в Соглашении между главным управлением образования Гродненского областного исполнительного комитета и Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2016-2019г.г. (далее – областное Соглашение), в том числе, по выплате  единовременной материальной помощи в случае смерти работника или потери работником трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве. Дополнительно включена как обязательная норма о выплате нанимателем единовременной материальной помощи семье работника, погибшего при исполнении трудовых обязанностей  вследствие непредвиденных чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, в размере не менее 18 среднемесячных заработных плат  погибшего, а работнику, потерявшему  профессиональную трудоспособность, - в размере  не менее 0,2 среднемесячной заработной  платы за каждый процент потери трудоспособности.

В положениях о материальном стимулировании труда предусмотрены меры поощрения за работу по охране труда, в том числе, общественных инспекторов по охране труда не менее 10% тарифной ставки.

Вопросы организации работы по охране труда и общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда рассматриваются на заседаниях совета отдела образования и  президиума райкома профсоюза. РК профсоюза рассмотрел в 2017г.-5 вопросов, в 2018 г.– 10 вопросов. При рассмотрении вопросов охраны труда, касающихся всех учреждений образования, на заседания приглашаются представители другой стороны.

Работа отдельных учреждений образования по охране труда анализируется в ходе комплексного изучения их работы, в проведении которого принимает участие председатель районного комитета профсоюза.

Общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда осуществляется председателем районного комитета профсоюза и общественными инспекторами по охране труда. За 2017-2018 годы председателем РК проведены 12 мониторингов по охране труда, в ходе которых выявлено 39 нарушений, выдано 5 рекомендаций установленной формы. Остальные нарушения при их рассмотрении оформлялись постановлениями президиума РК профсоюза.

В 2017-2018  годах для профсоюзного актива райкомом профсоюза проведены  10 семинаров и занятий по вопросам охраны труда и организации общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда.

Все 63 председателя и общественных инспектора по охране труда первичных профсоюзных организаций предыдущего срока избрания  прошли обучение на курсах Гродненского учебно-методического отдела Республиканского учебно-методического центра УО ФПБ «МУ «МИТСО».

Вопросы, касающиеся охраны труда, решаются начальником отдела образования по согласованию с райкомом профсоюза, руководителями учреждений образования - с профсоюзными комитетами, что находит свое отражение в протоколах заседаний профкомов.

Во всех учреждениях образования в 2012 году внедрена система управления охраной труда (далее- СУОТ). Разработаны применительно к конкретным учреждениям образования перечни нормативно-правовой документации, регламентирующей работу по охране труда.

Ежегодно в учреждениях образования издаются приказы об организации работы по охране труда и в подавляющем большинстве правильно назначаются ответственные за различные участки работы в части охраны труда.

Ведется вся необходимая документация по охране труда.

В 2018 году проведена очередная аттестация рабочих мест по условиям труда. По ее итогам подтверждены вредные условия труда с классом 3.1. 7-ми водителям школьных автобусов.

В 2018 году на выполнение мероприятий, направленных на улучшение условий труда в районе израсходовано 868,8 тыс.рублей.

В системе образования Островецкого  района процент обеспеченности СИЗ в 2018 году составляет:

-работников школ и учебно-педагогических комплексов-76% (0% к 2017г.) (областной показатель-81,62%),

-работников учреждений дошкольного образования 88% (+2% к 2017г.)(областной  показатель-84,55%),

-работников учреждений дополнительного образования -90%(0% к 2017г.) (областной показатель-81,26%).

В 31 учреждении образования для работников созданы бытовые условия и условия для питания. Имеется 151место для переодевания специалистов (+9 к 2017г.) и 37-для обслуживающего персонала (+10 к 2017г);27 мест для переодевания, 17 туалетов (+2 к 2017г.)  и 9 душевых (+1 к 2017г.) для работников пищеблоков, 31 место для обогрева работающих на открытом воздухе. В посещенных учреждениях санитарно-бытовые помещения соответствуют всем требованиям законодательства. В ГУО «СШ № 2 г. Островца» в 2018 году приобретены 5 современных двухстворчатых шкафчиков для одежды работников пищеблока.

Работники 29 учреждений образования (+14 к 2017г.) имеют возможность питаться в столовых и буфетах(15), в комнатах приема пищи (6), либо на рабочих местах (в учреждениях дошкольного образования).

С 2011 года по настоящее время в учреждениях системы образования Островецкого района случаи производственного травматизма не регистрировались.

Вместе с тем, в ходе мониторинга выявлено 125 нарушений законодательства по охране труда, выданы три рекомендации руководителям на устранение выявленных нарушений. 

 

 

 

 

 

Информация о состоянии травматизма в учреждениях образования и науки 

Гродненской области по итогам 2018 года

 В 2018 году в учреждениях образования и науки, входящих в Белорусский профессиональный союз работников образования и науки, зарегистрировано 12 несчастных случаев: 9 производственных и 3 непроизводственных.

 В расследовании всех несчастных случаев принимали участие представители профсоюза. По информации первичных профсоюзных организаций все несчастные случаи обсуждены на заседаниях выборных профсоюзных органов. 

По сравнению с 2017 годом количество несчастных случаев на производстве увеличилось с 2 до 9, или в 4,5 раз.  

 Коэффициент частоты в 2018 году составил 0,19.      

 Этот показатель снизился по сравнению с 2016 (0,23) годом на 0,04, но увеличился по сравнению с 2017г. (0,04) на 0,15.

 Коэффициент тяжести составил 57,2.

        Этот показатель по сравнению с 2016 (18,54) увеличилсяна 38,68, по сравнению с 2017 г. (19,5)- 32,72 .                

 Общий коэффициент составил 10,87, что на 6,61 выше по сравнению 2016годом (4,26) и на 10,09 выше по сравнению с 2017годом (0,78).

 В несчастных случаях на производстве пострадало 9 человек.

 По видам происшествий несчастные случаи на производстве классифицируются:

 -падение потерпевшего во время передвижения -7 случаев(78%),

 - падение потерпевшего с высоты – 1 случай (11%),

          - воздействие вращающегося зубчатого пильного диска электроинструмента – 1 случай (11%).

 По причинам несчастные случаи классифицируются:

 - нарушение пострадавшим инструкций по охране труда -2 (22%),

 -личная неосторожность потерпевшего– 7 случаев (78%).

 Одному работнику, пострадавшему на производстве в 2014 году и потерявшему вследствие этого 15% трудоспособности, в соответствии с п. 32.5 Соглашения между главным управлением образования Гродненского облисполкома и Гродненской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2016-2019 годы наниматель продолжает производить выплату материальной помощи. Данный вопрос находится на постоянном контроле областного комитета профсоюза.

 Из трех непроизводственных несчастных случаев два - с летальным исходом. Причиной несчастных случаев со смертельным исходом явилось состояние здоровья, причиной третьего- выполнение работником работы, не порученной нанимателем.

 В целях повышения качества работы по охране труда, оказания своевременной профессиональной помощи учреждениям образования в 2018 году продолжалась работа по укомплектованию групп централизованного хозяйственного обслуживания (далее- ГЦХО) при управлениях и отделах образования (образования, спорта и туризма) (далее- ООСиТ) кадрами инженеров по охране труда. Так, введена еще одна штатная единица инженера по охране труда ГЦХО при ООСиТ Щучинского районного исполнительного комитета.

 Вместе с тем, продолжается наблюдаться текучесть кадров работников службы охраны труда: за 2018 год в 7 управлениях (отделах) образования (образования, спорта и туризма) сменились инженеры по охране труда (35%). Остаются вакантными штатные единицы инженеров по охране труда в Вороновском и Островецком отделах образования.

 По-прежнему не соответствует установленным законодательством нормативам количество ставок инженеров по охране труда в Ленинском и Октябрьском отделах образования, спорта и туризма г. Гродно и Слонимском управлении образования.

 

 

Областной этап смотра-конкурса

на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2018г. завершен

 

По итогам работы в 2018 году в областной комитет профсоюза представили материалы победителей районных смотров-конкурсов 16 районных и Гродненский городской комитеты профсоюза: 25 первичных профсоюзных организаций.

В номинации «Лучший профсоюзный комитет» представлены профсоюзные комитеты 9 первичных профсоюзных организаций.                     

В номинации «Лучшая общественная комиссия по охране труда» представлены общественные комиссии 4 первичных профсоюзных организаций.

В номинации «Лучший общественный инспектор по охране труда» представлены общественные инспекторы по охране труда 12 первичных профсоюзных организаций.

Признаны победителями областного этапа смотра-конкурса:

1.1. В номинации «Лучший профсоюзный комитет» профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций государственных учреждений образования:

«Озерская средняя школа» Гродненского района – председатель Рекеть Наталья Сергеевна,

«Средняя школа № 1 г. Ошмяны» – председатель Крышалович Алла Станиславовна,

 «Дошкольный центр развития ребенка г. Мосты» - председатель Василевская Наталья Евгеньевна;

1.2. В номинации «Лучшая общественная комиссия по охране труда» общественные комиссии по охране труда первичных профсоюзных организаций:

учреждения образования «Государственный Лидский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации» - председатель Горшанова Ольга Николаевна,

государственного учреждения образования «Гимназия  № 1 г. Ошмяны» -председатель Чаплинская Леонарда Болеславовна,

государственного учреждения образования «Ясли-сад № 7 г. Щучина» - председатель Чубрик Жанна Карловна;

1.3. В номинации «Лучший общественный инспектор по охране труда» общественных инспекторов по охране труда первичных профсоюзных организаций государственных учреждений образования:

 «Учебно-педагогический комплекс Бакштовский детский-сад-средняя школа» Ивьевского района Шмык Тареса Эдуардовна,

«Мурованоошмянковский учебно-педагогический комплекс ясли-сад-средняя школа» Ошмянского района Швабович Геннадий Иванович,

«Ясли-сад № 3 г. Гродно» Марчук Наталья Анатольевна,

«Ясли-сад № 6 г. Сморгони» Портянко Виктория Адамовна.

 

 

Директива № 1 Президента Республики Беларусь в действии

 

Президиум Гродненского областного комитета 27 февраля 2019г. рассмотрел вопрос о выполнении Плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2014 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 № 420в 2018 году (далее - План мероприятий).

Президиумом отмечено, что План мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 в 2018 году выполнялся своевременно и в полном объеме.

Профсоюзным комитетам всех уровней в ходе осуществления периодического контроля за соблюдением законодательства по охране труда поручено:

уделять пристальное внимание вопросам трудовой и исполнительской дисциплины, неукоснительному соблюдению работниками инструкций по охране труда, состоянию здоровья работников. При невозможности незамедлительного устранения выявленных нарушений выдавать нанимателям рекомендации по их устранению, а также приостановке эксплуатации оборудования, не соответствующего требованиям безопасности,

взять на контроль своевременность и грамотность оформления нанимателями внеплановых инструктажей по охране труда в связи несчастными случаями, произошедшими в однопрофильных учреждениях и организациях.

 

 

 

Обеспеченность работников учреждений образования области средствами индивидуальной защиты в 2018 году улучшилась

 

Работники школ и учебно-педагогических комплексов обеспечены СИЗ в среднем на 81,62% (+2,79% к 2017г. (78,83%).

Самый высокий процент обеспеченности в Слонимском (91,8%), Берестовицком (91%), Ошмянском   (87,9%) районах. Процент обеспеченности СИЗ выше среднеобластного в 9 районах ( в 2017 году- в 8-и).

Положительная тенденция характерна для 11 районов (в 2017 г. -16 -ти), 4 района сохранили позиции 2017 года. Больше других по сравнению с 2017 годом обеспечение СИЗ увеличилось в Свислочском районе – на 14,3%, в    г. Гродно – на 11,1%, в Волковысском районе – на 6,1%.

Ниже среднеобластного уровня обеспечиваются СИЗ работники 9 (девяти) районов (в 2017 году- 10 -ти). Самый низкий процент обеспеченности, несмотря на предпринимаемые меры, по-прежнему остается в Щучинском (73%) и в Волковысском (73,1%) районах.

Работники учреждений дошкольного образования (далее- ДДУ) обеспечены СИЗ в среднем на 84,55% (+4,9% к 2017г. (81,75%).

Лучше всего обеспечены средствами индивидуальной защиты работники ДДУ Гродненского (93%), Слонимского и Зельвенского (91%) районов. Выше среднеобластного показатель в 9 районах (в 2017 году- в 12).

Положительна динамика в обеспеченности работников СИЗ характерна также для 15 районов. Гродненский район остался на уровне 2017 года. Наиболее целенаправленную работу в данном направлении провели учреждения образования Волковысского (+15%),Свислочского (+14%) и Новогрудского (+6%) районов.

Самый низкий процент обеспеченности средствами индивидуальной защиты в 2018 году   в Дятловском районе (73%).

Работники учреждений дополнительного и специального образования (далее-УДО) обеспечены СИЗ в среднем на 81,26% (+2,36 к 2017 году (78,9%).

Самый высокий процент обеспеченности в Вороновском и Гродненском районах (95%), Лидском (92,5%) районах. В 8-ми районах обеспеченность СИЗ выше среднеобластной (в 2017 году- в 11-ти). Лучше других сработали в 2018 году учреждения дополнительного образования Вороновского(+12%), Волковысского (+11,2%) и Новогрудского (+10%) районов. Положительная тенденция характерна для 11 районов, 7 районов остались на позициях 2017 года.

Несмотря на значительное увеличение СИЗ в Волковысском и Новогрудском районах обеспеченность средствами индивидуальной защиты остается самой низкой в области (61,1% и 67 % соответственно).

В учреждениях и организациях системы образования, находящихся на профсоюзном обслуживании областного комитета профсоюза, средний процент обеспеченности СИЗ составляет 93,5% (+0,07 к 2017 г. (93,43%). Полностью обеспечены СИЗ в соответствии с нормами работники 9 учреждений и организаций. Улучшилось обеспечение СИЗ работников 9 учреждений и предприятий. 2 учреждения сохранили позиции на прошлогоднем уровне. Вместе с тем, снизился процент обеспеченности в Волковысском колледже УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»(-2%) и ГУО «Гродненский областной институт развития образования».

В 2018 году предприняты значительные меры по обеспечению специальной одеждой и обувью рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, сторожей, дворников, работников пищеблоков.

Так, в Берестовицком районе централизованно закуплены спецодежда и спецобувь для рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений всех учреждений общего среднего образования, в Ивьевском районе - 42 комплекта для рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, 18 – для водителей автомобилей.

Специальной обувью обеспечены повара и кухонные рабочие 12 учреждений образования, утепленной одеждой (куртки) обеспечены дворники 20-ти, сторожа и рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений 8-ми учреждений образования Волковысского района.

В Вороновском районе за счет средств бюджета на 48,5% улучшилось обеспечение (68,5%) обувью и утепленной одеждой работников, работающих на открытом воздухе, приобретена специализированная обувь для работников почти всех пищеблоков.

На 100% обеспечены соответствующей обувью работники пищеблоков в Ошмянском районе.

 

 

22 ноября 2018 года главный технический инспектор труда Венцкович Е.А. приняла участие в работе обучающего семинара-практикума для общественных инспекторов по охране труда учреждений образования Лидского и Сморгонского района и работников торговли в рамках курсов, организованных Гродненским учебно-методическим отделом Республиканского учебно-методического центра УО «МУ «МИТСО».

 

Были рассмотрены вопросы нормативного регулирования общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда, порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда.  Совместно с общественными инспекторами по охране труда ГУО «Средняя школа №11 г.Лиды» проведена практическая часть по организации общественного контроля по охране труда в различных учебных кабинетах и помещениях.

 

Общественным инспекторам по охране труда подготовлены презентации по обсуждаемым темам.

 

 

23 ноября 2018 года главный технический инспектор труда Венцкович Е.А. приняла участие в работе семинара, проводимом главным управлением образования Гродненского облисполкома для инженеров по охране труда управлений (отделов) образования (образования, спорта и туризма) горрайисполкомов.

 

Подготовлен и представлен слушателям презентационный материал «Аттестация рабочих мест по условиям труда и типичные ошибки в ее проведении».

 

 

11 октября 2018 года главный технический инспектор труда Венцкович Е.А. приняла участие в проведении Дня охраны труда:

-  выступила на семинаре-совещании с инженерами по охране труда и ответственными за организацию работы по охране труда учреждений профессионально-технического  образования по вопросу : «Система управления охраной труда и ее совершенствование»,

- оказала консультативную, методическую и практическую помощь должностным лицам и профсоюзному комитету  в оформлении документации по охране труда.

 

 

 

 

 

9-10 октября главный технический инспектор труда Венцкович Е.А. участвовала в работе рейдовой группы технической инспекции труда Гродненского областного объединения профсоюзов в Слонимском районе.

 

Осуществлен мониторинг Слонимского производственно-торгового филиала  ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ГУО «Гимназия № 1 г. Слонима», «Ясли-сад № 11 г. Слонима».

 

В ходе мониторинга выявлено 53 нарушения законодательства по охране труда, запрещена эксплуатация  4 единиц оборудования и одного участка.

 

Руководителям направлены три рекомендации по устранению нарушений. Должностные лица одного учреждения образования направлены на внеочередную проверку знаний по охране труда. 

 

Принято участие в проведении семинара-совещания с представителями предприятий, учреждений и организаций, на которых проводились мониторинги.

 

Основные  нарушения:

 

- приставные деревянные лестницы не имеют отметок о проведении испытаний,

 

- ступени наружных  лестниц и поверхность рабочей площадки  выполнены из прутковой стали,

 

- на сверлильном станке  неисправен механизм возврата шпинделя,

 

- в заточном станке зазор между подручником и абразивным кругом  составляет более 3 мм,

 

- на манометре пищеварочного котла пищеблока  отсутствуют отметки о ежегодной поверке,

 

- на крышке люка лестничной площадки отсутствует информация о назначении помещения, куда он ведет, люк не закрыт на ключ,

 

- не назначено лицо, ответственное за проведение испытаний ручного электроинструмента, не организовано проведение испытаний,

 

- в журнале регистрации инструктажа по охране труда  не указывается причина проведения внеплановых и целевых инструктажей,

 

- в Приложении к коллективному договору «Перечень профессий и должностей работников,  которые имеют право на бесплатное обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами»,  поименованы не все профессии, имеющиеся в областном соглашении и штатном расписании учреждения,

 

- инструкции по охране труда для работ с повышенной опасностью и для работников, выполняющих эти работы, содержат не все требования, предъявляемые законодательством Республики Беларусь,

 

- для отдельных профессий не разработаны карты выявления опасностей,  оценки и управления  рисками,

 

- перечень  работ с повышенной опасностью содержит не все работы, выполняемые в учреждении,

 

- инструктаж по охране труда с работниками педперсонала проводит руководитель учреждения,

 

- в кабинете физики батареи центрального отопления не зашиты диэлектрическим материалом.

 

 

 

В соответствии с планом работы Гродненского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2 полугодие 2018 года главным техническим инспектором труда областного комитета профсоюза Венцкович Е.А.  проведен мониторинг соблюдения законодательства по охране труда и организации общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда в учреждениях образования Ивьевского района.

В ходе мониторинга изучена документация и состояние работы по охране труда в отделе образования Ивьевского райисполкома, Ивьевском районном комитете профсоюза работников образования и науки, 5 учреждениях образования.

Отмечены положительные тенденции в организации работы в части охраны труда  и снижение количества нарушений  в учреждениях  образования по сравнению с 2007 и 2014 годом.

На достойном уровне организована работа по охране труда в ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Ивье» (заведующая Скоморохова Т.В., председатель ПК Жебрик Е.И.), «Липнишковский ясли-сад» (заведующая Бушма А.В., председатель ППО Кайрович Е.Б.), «Гимназия №1 г. Ивье» (директор Черняк А.В., председатель ПК Горбач М.Т.).

Вместе с тем, в ходе мониторинга было выявлено 117 нарушений законодательства Республики Беларусь по охране труда.  Должностные лица двух учреждений образования, отвечающие за организацию работы по охране труда, направлены на внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда.

Основные типичные нарушения:

В приложениях к коллективным договорам «Перечень профессий и должностей работников, которые имеют право на бесплатное обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами» не включены сторожа. Список профессий и должностей работников, подлежащих медосмотрам, за исключением ГУО «Липнишковский я-с», разработан без учета результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

При проведении анализа действенности функционирования СУОТ, в том числе, в масштабах района, в информации не отражаются типичные ошибки, выявляемые в ходе проведения проверок и мониторингов, с целью проведения профилактической работы в иных учреждениях образования.

В должностные обязанности педагогических работников не включено требование периодической проверки знаний по вопросам охраны труда и обеспечения безопасности жизнедеятельности обучающихся и воспитанников.

Не назначены ответственные за сбор, учет, хранение и сдачу на утилизацию ртутьсодержащих люминесцентных ламп.

Перечни инструкций по охране труда содержат документы для должностей (лаборантов, помощников воспитателей, инженера-программиста, механика, библиотекаря), а также не являющиеся инструкциями по охране труда (при подвозе обучающихся и воспитанников).

Инструкции по охране труда в большинстве содержат разрешение курения.

В перечень работ с повышенной опасностью не включены «Работы в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами», касающиеся в первую очередь работников пищеблоков.

Требуют упрощения с учетом должностных обязанностей билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов.

Не соответствует требованиям законодательства обувь работников пищеблоков.

На полках стеллажей не обозначена предельно допустимая нагрузка.

Не проводится ежегодная поверка манометров пищеварочных котлов, работающих под давлением.

В электрощитовых хранятся посторонние предметы: старые компьютеры, коробки из-под ламп, провода и др.

 

 

 

В соответствии с Планом работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля  за соблюдением законодательства об охране труда на 2018 год главным техническим инспектором труда осуществлен мониторинг  соблюдения законодательства по охране труда работающих и обеспечения безопасности жизнедеятельности  воспитанников в пяти оздоровительных лагерях:

 

У «ДОЛ «Космодром» Щучинского района,

 

ОЛ «Спутник», «Солнышко», «Березка» управления образования Лидского райисполкома,

 

ГУ «Зельвенский районный ОЛ «Голубая волна».

 

В ходе мониторинга  выявлено 39 нарушений требований по охране труда, запрещена 1 единица оборудования, выдано  5 рекомендаций по устранению нарушений.

 

 

 

 

В соответствии с постановлением Президиума Совета ФПБ № 568 от 24.11.2017г. «Об организации работы рейдовых групп технической инспекцией  труда ФПБ для проведения мониторингов в 2018 году» главный технический инспектор труда 11 июля принял участие в работе рейдовой группы в Островецком районе.

 

Осуществлен мониторинг  Государственного учреждения образования «Средняя школа №1 г.Островца» и ДСУП «Островецкая МПМК-158».

 

В ходе работы выявлено 19 нарушений требований по охране труда, запрещена эксплуатация  двух единиц оборудования, приостановлена эксплуатация участка.

 

Руководителям учреждений выданы 2 рекомендации по устранению нарушений.

 

Главный технический инспектор труда приняла также участие в семинаре –совещании  по итогам работы  рейдовой группы с представителями  предприятий, учреждений и организаций, в которых проводились мониторинги.

 

 

 

 

 

Постановлением Президиума СФПБ №162 от 24.05.2018 с 15 июня по 15 июля 2018 года объявлен месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в сельскохозяйственных организациях.

 

 Главным техническим инспектором труда областного комитета профсоюза 

 

проведен мониторинг  2 сельскохозяйственных организаций:

 

 -КРСУП «Экспериментальная база «Боруны» Ошмянского района,

 

 -КСУП «Приграничный» Ошмянского района.

 

В ходе мониторинга выявлено 22 нарушения законодательства по охране труда:

 

 -не в полной мере обеспечение СИЗ,

 

-нарушение целостности шкалы манометров газовых баллонов,

 

-отсутствие запирающих устройств на электрощитках,

 

-несоответствие содержания и оформления отдельных инструкций по охране труда требованиям законодательства,

 

-несвоевременное проведение освидетельствования грузоподъемных механизмов.

 

Запрещены к эксплуатации 5 единиц оборудования:          

 

 - ручная лебедка и истекшим сроком освидетельствования ,

 

- сверлильный станок с неисправным механизмом  возврата шпинделя,

 

- 2 баллона с неисправными манометрами,

 

- сварочные работы по причине не обеспечения работника средствами индивидуальной защиты.

 

Выданы 2 рекомендации по устранению нарушений.

 

Кроме того, от трактористов КРСУП «Экспериментальная база «Боруны» поступил вопрос о причине снижения класса вредности по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда, хотя условия работы не изменились и модернизация техники не производилась. Вместе  с тем, уменьшилось количество дополнительных дней отпуска.

 

В ходе мониторинга проблема обсуждена с  зам. директора хозяйства,  заместителем председателя районного исполнительного комитета -начальником управления сельского хозяйства. Вопрос взят на контроль председателем райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Ошмянского района.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23 февраля 2018 года состоялись прием членов профсоюза и «прямая линия» по вопросам охраны труда. Главному техническому инспектору труда поступило 3 (три) вопроса по охране труда:

- о возможности сокращения рабочего времени за работу во вредных условиях труда помощникам воспитателя санаторной школы-интерната,

- о возможности замены поварам кожаных туфель (тапочек) обувью типа сабо,

- о лицах, имеющих право замены сторожей в период трудового отпуска.

Обращение на личном приеме касалось порядка проведения и оформления документов аттестации рабочих мест по условиям труда.    

 

 

ПЛАН работы главного технического инспектора труда Гродненского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки на I полугодие 2018 года

 

 

ПЛАН проведения проверок технической инспекцией труда Белорусского профсоюза работников образования и науки в I полугодии 2018 года соблюдения контролируемыми субъектами законодательства об охране труда

 

 

 Предупреждаем производственный травматизм вместе

7 декабря 2017 года в учреждениях, организациях и на предприятиях Гродненской области прошел организуемый по инициативе Гродненского областного объединения профсоюзов День профилактики производственного травматизма.

В этот день с работниками учреждений системы образования Гродненской области встретились профсоюзные работники. В ходе встреч работающие информировались о состоянии и причинах производственного травматизма в учреждениях образования области в 2017 году, велся разговор о мерах профилактики несчастных случаев на производстве.

Главным техническим инспектором труда областного комитета, председателями районных и Гродненского городского комитетов профсоюза посещено 25 первичных профсоюзных организаций. С работниками 4 коллективов встретился в тот день председатель Свислочского райкома профсоюза Скаскевич В.Э. с учащимися 4-х групп председатель ученического профкома Лидского колледжа УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» Миндюлис Т.Ю.

Активно участвовали в проведении Дня профилактики производственного травматизма председатели и общественные инспекторы по охране труда первичных профсоюзных организаций УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», УО «Гродненский государственный политехнический колледж», Гуманитарный колледж УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», КУП ДРОЦ «Лесная поляна» и др.  

 

На контроле - температурный режим на рабочих местах

 

По инициативе Федерации профсоюзов Беларуси с 1 по 31 декабря 2017 года проводится месячник осуществления общественного контроля за соблюдением температурного режима на рабочих местах.

Профсоюзные работники Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки активно включились в его проведение.

Председатели первичных профсоюзных организаций постоянно информируют районные и Гродненский городской комитеты профсоюза об оперативной обстановке на местах, председатели райкомов и горкома - областной комитет профсоюза.

За период с 1 по 15 декабря главным техническим инспектором труда областного комитета проведен мониторинг соблюдения температурного режима в 8-ми учреждениях образования Ошмянского района, 5-ти учреждениях образования Ивьевского района, 2-х учреждениях г. Гродно.

За отчетный период зафиксирован 1 случай нарушения санитарных норм по температурному режиму: вследствие прорыва трубы теплотрассы на несколько дней осталась без  отопления 1/10 часть ГП «Институт биохимии биологически активных соединений Национальной академии наук Беларуси».

В результате проведения активных восстановительных работ температурный режим приведен к норме.

 

 

 

В  уборке урожая в 2017 году участвовало 30 работников системы образования области (в 2016 году- 15), в том числе,   16 педагогических работников и 14 работников обслуживающего персонала. В уборочной кампании принимали участие в Берестовицком районе -6 человек, Кореличском и Свислочском – по 4, Зельвенском - 3, Вороновском, Гродненском, Лидском и Сморгонском – по 2, Дятловском, Ошмянском, Слонимском, Щучинском районах и из г. Гродно- по 1.

5 работали  комбайнерами, 6- помощниками комбайнеров, 9- операторами сушильных установок, 1- водителем, 1-помощником заведующего зернотоком, 2- весовщиками, 6- подсобными рабочими зернотока.

Лучших результатов среди комбайнеров добились:

- Рутковский Иван Иванович, водитель ГУО «Песковский  УПК детский сад-базовая школа» Лидского района, намолотивший 1400 т зерна,

- Каравай Виталий Леонидович, учитель физической культуры и здоровья ГУО «Средняя школа № 6 г. Сморгони», намолотивший 1300 т зерна,

- Ревко Александр Иосифович, учитель истории, председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Тарновская средняя школа» Лидского района, намолотивший 1038 т зерна.

Среди помощников комбайнеров лучших результатов добились:

- Городко Юрий Константинович, учитель физической культуры и здоровья ГУО «Гродненская городская гимназия», намолотивший 1800 т зерна,

- Габрусевич Владимир Анатольевич, учитель физической культуры и здоровья ГУО «Большеэйсмонтовская средняя школа» Берестовицкого района, намолотивший 1308 т зерна,

- Борель Сергей Петрович, учитель географии биологии  ГУО «УПК Гринковский детский сад –средняя школа» Свислочского района, намолотивший 1120 т зерна.

Среди операторов сушильных установок лучшие результаты показали работавшие в составе звеньев из 4 человек:

- Романовский Виктор Антонович, сторож ГУО "Средняя школа №3 г.Свислочь» -5982 т зерна,

- Локтевич Анатолий Константинович, учитель физической культуры и здоровья ГУО «УПК Крутиловичский детский сад-средняя школа» Дятловского района - 4418 т зерна,

- Куровский Эдвард Эдвардович, учитель информатики ГУО «УПК Рожанковский детский сад-средняя школа» Щучинского района-  3600 т зерна.

Водитель ГУО «УПК Селявичский ясли-сад-базовая школа Слонимского района» перевез 1191,5 т зерна.

 

Председатель Гродненского областного комитета  профсоюза работников образования и науки принимала участие в чествовании передовиков уборки  Ошмянского района. Вручены 5 благодарностей и  денежных премий комбайнерам-тысячникам.

Главным техническим инспектором труда областного комитета профсоюза осуществлен мониторинг соблюдения законодательства по охране труда в период уборочных работ 4 сельскохозяйственных предприятий Ошмянского и  3 сельскохозяйственных предприятий Кореличского районов. В ходе мониторингов выявлены 62 нарушения трудового законодательства, запрещена эксплуатация 9 единиц оборудования. Руководителям выдано 7  рекомендаций по устранению нарушений.

 

 

 

 

 

ИНФОРМАЦИЯ о работниках системы образования Гродненской области – участниках уборочной кампании  2017 года.

 

 

ИНФОРМАЦИЯ об итогах участия профсоюзных организаций области в подготовке к 2017/2018 учебному году. 

 

 

 

ПЛАН РАБОТЫ главного технического инспектора труда Гродненского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки на II полугодие 2017 года

 

 

ПЛАН проведения проверок технической инспекцией труда Гродненского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки во IІ полугодии 2017 года соблюдения контролируемыми субъектами законодательства об охране труда

 

 

 

24 февраля 2016 года главным техническим инспектором труда областного комитета профсоюза проведена «прямая линия» по вопросам охраны и оплаты труда.

 

За время с 14.00. до 16.00. часов поступило 6 вопросов из Вороновского, Дятловского, Сморгонского районов и г. Гродно.

 

 

Вопросы касались:

 

• • оформления инструктажей по охране труда;
  • порядка расходования средств материальной помощи;
  • распределения средств стимулирования;
  • планирования и оплаты  обязанностей работников по должностям, отсутствующим в штатном расписании учреждений;
  • возможности работы на условиях совместительства и совмещения руководителей структурных подразделений.

 

Всем обратившимся даны консультации по интересующим их вопросам. 

 

 

  

8 декабря 2016 года проводился единый день профилактики производственного травматизма. В его проведении приняли участие  освобожденные профсоюзные работники и профактив первичных профсоюзных организаций, которые  вышли в первичные профсоюзные организации с целью информирования  членов трудовых коллективов о производственном травматизме  в области,  его причинах и мерах профилактики.  Соответствующая информация  была размещена на информационных стендах учреждений. 

 

ИНФОРМАЦИЯ о проведении дня профилактики производственного травматизма 08.12.2016г.

 

 

В соответствии с планом работы Гродненского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2 полугодие 2016 года главным техническим инспектором труда областного комитета профсоюза Венцкович Е.А.

8-15 ноября 2016 года проведен мониторинг работы нанимателей и профсоюзных комитетов учреждений образования Гродненского района по  соблюдению законодательства  по охране труда. В ходе работы изучена документация и практическое выполнение законодательства Республики Беларусь по охране труда в отделе образования, спорта и туризма Гродненского районного исполнительного комитета (начальник Аксамит Татьяна Михайловна), Гродненском районном  комитете профсоюза работников образования и науки (председатель Горбатко Галина Григорьевна) и 8-ми учреждениях образования.

В Гродненском районе сложилась стройная система работы по охране труда как  результат систематического и  целенаправленного сотрудничества отдела образования, спорта и туризма  и районного комитета профсоюза, а также нанимателей и профсоюзных комитетов учреждений образования.

Районное соглашение и коллективные договоры учреждений образования соответствуют отраслевому и областному соглашениям, содержат все гарантии  работникам по охране труда.

Внедрена система управления охраной труда, проводится анализ ее функционирования и выработка мер по совершенствованию.

Грамотно ведется вся необходимая документация по охране труда.

Вопросы охраны труда рассматриваются на советах отдела образования, спорта и туризма, совещаниях при начальнике отдела образования, спорта и туризма, на заседаниях президиума райкома профсоюза с участием заинтересованных сторон.

Проводится совместное обучение руководящего состава и профсоюзного актива вопросам охраны труда и организации общественного контроля по охране труда на  базе лучших  учреждений образования,   с обязательной практической частью.

Отдельно организовано обучение вновь назначенных руководителей учреждений.

С этой целью в районе создано и активно используется базовое (опорное) учреждение образования по охране труда - ГУО «Коптевская средняя школа.

Своевременно и в соответствии с законодательством проведена аттестация рабочих мест по условиям  труда.  Предоставляются компенсации по ее итогам.

Проводятся все виды инструктажей по охране труда, стажировка работников, принимаемых на работы и выполняющих работы с повышенной опасностью, проверка знаний работающих по вопросам охраны труда.

Как со стороны отдела образования, спорта и туризма, так и со стороны учреждений образования принимаются действенные меры по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями.

Все учреждения образования оборудованы системой видеонаблюдения.

С учетом специфики учреждений сторонами организован совместный периодический контроль  за соблюдением законодательства Республики Беларусь по охране труда.  Все общественные инспекторы по охране труда прошли соответствующее обучение.

Вместе  с тем, не соответствует отраслевым нормам   обеспеченность средствами индивидуальной защиты работников учреждений дополнительного образования-60% (областной показатель 71%).

По итогам осуществления мониторинга руководителям учреждений образования выданы 3 справки об отсутствии нарушений (отдел образования, спорта и туризма, ГУО «Новоселковская БШ» и «Коптевская СШ»), 2 представления и 4 рекомендации. Выявлено 14 нарушений в 6-ти учреждениях (в среднем, 2 на учреждение).

 

 С 17 по 21 октября 2016 года главным техническим инспектором труда областного комитета  профсоюза совместно с главным техническим инспектором труда Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки  проведены мониторинги соблюдения законодательства по охране труда в учреждениях образования Вороновского и Ивьевского районов. Изучена работа  6 учреждений образования Вороновского района,  отдела образования, спорта и туризма и 6 учреждений образования Ивьевского района.

В ходе мониторингов выявлено  нарушений в  учреждениях образования: Вороновского района- 46 (в среднем -7,7), Ивьевского района- 49 (в среднем- 7).

На высоком уровне организована работа по  охране труда в ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Вороновского района» -директор Юнаш Маргарита Казимировна, «Ивьевский районный социально-педагогический центр» -  И.О. директора Головенко Валентина Станиславовна, «Детский сад д. Субботники» - заведующая Ракса Ирина Иосифовна. 

Больше всего нарушений зафиксировано в ГУО «Трабская средняя школа» Ивьевского района.

Руководителям учреждений  выданы рекомендации по устранению нарушений, оказана методическая, консультативная и практическая помощь. 

 

 

 

План работы главного технического инспектора труда Гродненского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки на I полугодие 2017 года.

 

 ФОРМА отчета «ИНФОРМАЦИЯ о работе по осуществлению общественного контроля за охраной труда в РК».

 

ФОРМА отчета «ИНФОРМАЦИЯ о работе по осуществлению общественного контроля за охраной труда в ППО».