Принять работника без документов об образовании можно, но с нюансами
24.7.2025
В организацию хочет трудоустроиться работник, в трудовой книжке которого имеется запись о работе слесарем по ремонту автомобилей 5 разряда.
Однако документов об обучении и присвоенной квалификации у соискателя не оказалось: ни диплома, ни свидетельства. Можно ли принять человека по должности, указанной в трудовой?
– При приеме на работу необходим документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы (п.3 ст. 26 ТК) – и это не трудовая книжка. Нужный документ – это свидетельство о подготовке (переподготовке) или диплом (должен быть указан разряд). Возможен прием без таких документов, но в трудовой книжке должна быть запись о присвоении разряда, а не просто запись, что человек работал по такому-то разряду, – резюмировала она.
Фото Александра ПОБАТА
