Сегодня прямо в центре Гродно можно было получить бесплатную юридическую помощь

15.5.2025

За консультацией главного правового инспектора труда областной организации Профсоюза обратилось 3 человека.

Среди вопросов: «Может ли трудовой отпуск заканчиваться в праздничный день?» Согласно ч. 2 ст. 151 ТК государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Также в ч. 2 ст. 151 ТК содержится отсылка к ч. 1 ст. 147 ТК, где говорится именно о государственных праздниках и праздничных днях, установленных и объявленных в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими. Такие дни перечислены в Указе от 26.03.1998 N 157 "О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь". И если идёт речь о праздничном дне, объявленном в установленном порядке нерабочим, то такой день не может быть днем отпуска (то есть отпуск не может заканчиваться этим днем).