БЕЗ ТЕСНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА С СОЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ БЫЛО БЫ СЛОЖНО ОБЕСПЕЧИТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПОДДЕРЖКИ ТРУДЯЩИХСЯ
3.2.2025
В этом убеждена председатель Гродненской областной организации профсоюза работников образования и науки Лела Шпак.
Выступая на X съезде ФПБ, председатель Гродненской областной организации профсоюза работников образования и науки Лела Шпак акцентировала внимание, что отрасль активно поддерживается государством, что лишний раз подчеркивает важность и значимость профессии учителя. Это касается и условий труда, и уровня доходов работников.
Профсоюз со своей стороны системно работает на повышение уровня защищенности работников, на усиление социальных гарантий, а также сохранение стабильного морально-психологического микроклимата в коллективах. Однако, как отметила Лела Шпак, плодотворная работа возможна только при сотрудничестве с социальными партнерами. Хорошим примером такой работы служит совершенствование применения контрактной формы найма.
– Если еще два года тому назад средний процент надбавки за работу по контракту в области составлял 16%, то сегодня он уже свыше 35%. А в Лидском и Слонимском районах мы добились, чтобы каждому работнику учреждения образования была установлена 50% надбавка, – привела цифры спикер. – На таком же максимальном уровне она действует и для 72% педагогов дополнительного образования, а также более половины молодых специалистов региона.
Как отметила Лела Шпак, областная организация отраслевого профсоюза активно участвует в регулировании трудовых отношений и оперативно реагирует на возникающие проблемы, проводит консультации.
– Только в 2024 году в ходе оптимизации учреждений образования области подлежали сокращению 269 работников. И каждому из них были предложены места для трудоустройства, – подчеркнула председатель областной организации отраслевого профсоюза и добавила, что в минувшем году положенную выплату выходного пособия получили все обратившиеся.
По словам Лелы Шпак, на данный момент демографическая ситуация напрямую отражается на сфере образования. Для решения вопроса с возросшей нагрузкой педагогов, отраслевой профсоюз совместно с Министерством образования вступили в республиканский пилотный проект по оптимизации численности и установлению индивидуальных условий труда работников 10 учреждений образования. В качестве эксперимента участникам проекта было позволено увеличить заработную плату конкретным работникам за выполнение дополнительной нагрузки в рамках выделенных бюджетных средств.
В целях недопущения нарушений трудовых прав работников, в том числе в части оплаты их труда, профсоюзом осуществлялся мониторинг по прохождению этого эксперимента.
– Всего в этом проекте участвовало 35 организаций бюджетной сферы. Одна из них – наш Сморгонский районный центр творчества детей и молодежи, – пояснила председатель Гродненской областной организации профсоюза работников образования и науки. – Сопровождение, согласование позиций, оперативное реагирование, проведение встреч, изучение микроклимата в коллективе позволили профсоюзу держать руку на пульсе в период реализации проекта.
Спикер убеждена, что такой опыт позволит продолжить эту работу, но уже в рамках применения на практике Указа Президента № 429.
Напомним, этот указ дал право руководителям бюджетных организаций уменьшать штатную численность своего коллектива, сохраняя при этом действующий фонд оплаты труда. Но такое решение должно быть обязательно согласовано с профсоюзом.
– На данный момент мы провели всю необходимую разъяснительную работу и для быстрого реагирования организовали обратную связь. Работаем точечно с каждым учреждением образования, – отметила Лела Шпак.
Слышать каждого – основной подход в работе профсоюзного лидера, когда «интересы наших людей должны быть поставлены во главу угла», подытожила председатель Гродненской областной организации профсоюза работников образования и науки Лела Шпак.
