Профсоюзный прием сегодня прошел по всей республике
19.12.2024
Правовые консультации по всей стране 19 декабря проводят профсоюзные юристы. Такая практика проведения республиканских профсоюзных правовых приемов граждан стала востребованной в каждом уголке страны, ведь абсолютно каждый член профсоюза может получить квалифицированную помощь юриста совершенно бесплатно.
Татьяна Богатова главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки проводит прием граждан и правовой прием в г.Вилейка по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правонарушений.
Главный правовой инспектор Могилевской областной организации Профсоюза работников образования и науки Андрей Стельмах оказывает правовую помощь бесплатно каждому обратившемуся по различным вопросам трудового законодательства. Одним из заданных вопросов стал вопрос об основании перевода работника. Обратившийся получил компетентный ответ: “Наниматель имеет право временно перевести работу, в том числе в другую местность, а также к другому нанимателю в следующих случаях: письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в течение календарного года; производственной необходимости (статья 33); простоя (статья 34)”.
Правовой прием граждан в ГУО “Гимназия г. Мяделя'” проводил правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Вишневский В.Я. Участие приняли старший помощник прокурора Мядельского района Купревич Алексей Александрович и председатель районной организации Профсоюза Клебеко Елена Николаевна.
С вопросом обратилась учитель математики данного учреждения Самуленкова Елена Викторовна с вопросом о продлении контракта с работающими пенсионерами, о максимальном сроке продления (заключения) контракта. Получен ответ, что в соответствии с ТК РБ с добросовестно работающими работниками, не имеющими дисциплинарных наказаний контракт продлевается на три года, а в соответствии с нормами областного Соглашения – на максимальный срок. Заключаться тоже может сразу на пять лет, если работник не против. С вопросом о возможности разделения отпуска на части обратился Крутько Сергей Леонидович, заведующий хозяйством. Ответ: в соответствии с ТК РБ по договору между работником и нанимателем трудовой отпуск работника может быть разделен на две части, одна из которых должна быть не менее 14 дней, если другое не предусмотрено коллективным договором. В коллективном договоре конкретно указывается количество частей, на которые делится трудовой отпуск работника, но одна из частей должна быть не менее 14 дней.
Правовой прием в Лельчицком районе. Прием ведет главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза Наталья Филипенко.
Фисенко Лариса, главный правовой инспектор труда ООПО работников НАН Беларуси, приняла участие в республиканском профсоюзном приёме граждан. В рамках просвещения главный правовой инспектор для 34 работников кадровой службы и заместителей по основной деятельности дошкольных учреждений в Отделе по образованию, спорту и туризму Жодинского горисполкома выступила на тему: «Электоральная суверенитет Республики Беларусь». После лекции обсудили с вопросы приема, увольнения работников, заключения контрактов, применение положений коллективного договора к работникам не членам профсоюза и иные вопросы трудового законодательства. В ходе личного приема оказана правовая помощь по 3 вопросам, касающимся полномочий и.о. директора школы по заключению (продлению) контракта, прекращения контракта с пенсионером, вопросов отказа в трудоустройстве многодетной матери.
На базе ГУО “Средняя школа №1 г.Дубровно имени А.А.Никандровой” в рамках профсоюзного приема главным правовым инспектором Витебской областной организации профсоюза работников образования и науки Татьяной Ященко с участием помощника прокурора Дубровенского района Татьяной Рыженковой проводиться правовое просвещение граждан по теме ” Электоральный суверенитет Республики Беларусь”. В ходе приема было принято 11человек, задано 15 вопросов. На профпросвещении присутствовал 21 человек. В том числе 8 профактив. Вопросы касались порядка сокращения работников, оформления приема по совместительству , порядок прохождения диспансаризации , выполнение работы отсутствующего работника, ведение табеля учёта рабочего времени.
Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Профсоюза работников образования и науки Анатолий Петручик принимал граждан в Лунинецком районе. Также на приёме присутствовал помощник прокурора Лунинецкого района. За консультацией к правовому инспектору обратилось 3 человека, каждого волновал свой вопрос. Например, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, о порядке продления трудовых отношений с лицами достигших пенсионного возраста. В ходе личного приема обратился и руководитель по вопросу работы работника на условиях совместительства и предоставления ему перерыва для питания включённого в рабочее время. При организации работы данного работника у нанимателя возник вопрос по рациональному использованию рабочего времени и организации учебного процесса. При проведении профсоюзного приема нанимателю рекомендованно использовать ст. 134 ТК. “Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям работы перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем”- приводит пример Анатолий Петручик. Руководителю рекомендовано включить в правила внутреннего распорядка норму разрешающую установить данному работнику перерыв для приема пищи включённый в рабочее время.
