Профсоюзный приём граждан прошёл в Ивье
30.11.2023
Сегодня главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, Наталья Грецкая, провела совместно с прокурором Ивьевского района Виктором Жиделем профсоюзный правовой прием граждан в Ивьевском районном объединении профсоюзов.
Далее профсоюзный приём продолжился в ГУО «Ивьевский районный центр творчества детей и молодёжи». Любой желающий мог бесплатно получить консультацию профсоюзного юриста по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов. Таким образом сегодня за консультацией профсоюзного юриста обратилось 6 человек. На все поступившие вопросы были даны разъяснения со ссылками на Трудовой кодекс Республики Беларусь и другие законодательные акты.
К профсоюзному юристу поступил вопрос о гарантиях работников при прохождении медицинского осмотра. Наталья Валерьевна пояснила, что согласно статьи 228 Трудового кодекса Республики Беларусь на время прохождения медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок.На вопрос об обязанности нанимателя предоставлять работнику свободный день для диспансеризации Наталья Валерьевна, ссылаясь на статью 103-1 Трудового кодекса Республики Беларусь, разъяснила, что с 1 января 2024 года работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы. Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка по месту работы. Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня на тех же условиях.На вопрос о возможности переноса дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого многодетной матери, на другой день, не определенный приказом руководителя, юрист проинформировал, что в соответствии с инструкцией, утвержденной постановлением Министерством труда и социальной защиты №34 от 11.06.2014 г. данный день может быть представлен по согласованию с нанимателем.Также во время приема поступило еще три вопроса. Один касался сокращения продолжительности работы в предпраздничный день, второй – порядка предоставления дополнительного свободного от работы дня многодетной матери, работающей на полставки учителем и половину ставки педагогом-организатором, третий – о сроке заключения контракта с работником предпенсионного возраста.
В рамках правового приема Наталья Грецкая провелас руководителями учреждений образования района и председателями первичных профсоюзных организаций, на котором присутствовало 41 человек, семинар о новшествах в Трудовом кодексе, которые вступят в силу с 1 января 2024 года.
